| 设立背景 | 公司要办活动、见客户、搞宣传，得有人专门跑外勤和应酬。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 接待重要客人，跟客户吃饭聊天，联系甲方单位，帮市场部做回访和宣传。 | ||
| 工作内容 | 安排活动接待，陪客户外出，打电话联系甲方，填回访表，发宣传资料。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报，跟销售同事一起见客户，配合行政订车订餐，和甲方对接人常联系。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责公司对外重要的活动接待，树立公司良好的公众形象；
2.配合公司开展后期跟踪回访工作并协助市场部的拓展宣传和管理；
3.负责与公司甲方等单位之间的联系与沟通，建立良好的公共关系；
4.负责重要客户的外出应酬，维护良好的客户关系；
5.客户开发，市场开拓；
职位要求：
1.形象气质佳，性格开朗，应酬能力强，语言表达能力强；
2.中专以上学历，热爱公关事业；
3.会开车更好；
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 公司要办活动得有人全程盯，从想点子到现场落地都得管。 | ||
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| 核心职能 | 把活动方案变成真事，管好钱、管好物、管好沟通。 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑供应商、算报价、盯物料尺寸、跟甲方聊天、配合团队干活。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接，向项目经理汇报，和设计、策划、现场同事一起干活，有时找供应商帮忙。 | ||
1、对公关活动行业有一定的认知，熟悉活动公司的工作流程，有2年左右从业经验。
2、从方案的提案到落地，能独立完成，熟悉各种常用物料尺寸，能够有效的跟甲方进行沟通。
3、熟悉活动公司的报价体系，能独立完成报价及成本体系管控。
4、为人正直、有上进心、能吃苦，能有效果跟公司团队进行配合。
5、要具备一定的美感，设计类优先录用。
| 设立背景 | 公司要卖房子，得有人带头干销售。代理业务越来越重要，需要专门管这块的人。 | ||
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| 核心职能 | 带团队卖房，盯进度，调策略，保任务完成。管人管事管流程，还要出方案做分析。 | ||
| 工作内容 | 分销售指标，编人员计划，写市场报告，搞策划方案，检查制度执行，培训考核员工。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报，跟市场拓展部一起看项目，和项目总监、经理、置业顾问天天打交道，也常跟客户打交道。 | ||