| 设立背景 | 公司要拓展高端客户市场,得有人专门盯这块儿。总经理直接管,说明挺重要。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发高净值客户,做资产配置方案,推公司产品,搞渠道拓展。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、定销售计划、跑渠道、写方案、做市场分析。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟产品部、销售部、客服部打交道。有时要拉外部合作方一起干活。 | ||
| 设立背景 | 公司要拓展高端客户市场,得有人专门盯这块儿。总经理直接管,说明挺重要。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发高净值客户,做资产配置方案,推公司产品,搞渠道拓展。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、定销售计划、跑渠道、写方案、做市场分析。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟产品部、销售部、客服部打交道。有时要拉外部合作方一起干活。 | ||
| 设立背景 | 店铺要开门营业,得有人管安全、货品、收银这些事,不然乱套了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯全场,保安全,管货品,带员工,盯销售,处理顾客问题。 | ||
| 工作内容 | 开门关店、查设备、巡货架、理陈列、对收银、排班、开会、补货、清点现金和贵重品。 | ||
| 协作关系 | 跟收银员、普通员工天天打交道,向区域经理汇报,和保安、培训部、人事部配合做事。 | ||