| 设立背景 | 公司要在全国推行业解决方案，得靠各地代理一起干。没代理就铺不开市场，所以设这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 找新代理、签合同、管现有代理、帮代理培训销售。核心就是让代理愿意卖咱的产品。 | ||
| 工作内容 | 打电话约见客户、跑各地谈合作、填签约资料、组织培训会、回访代理情况、更新渠道名单。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和售前工程师一起见客户，跟市场部要宣传材料，和客服对接售后问题，和财务核对返点。 | ||
职责描述：
1.寻找全国潜在合作伙伴(能源电力类、汽车类、机械制造类、建筑类)，开拓建立地区市场的代理渠道;
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;
4. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
任职要求：
1.本科以上学历，理工类专业毕业、机电一体化、通讯工程及计算机应用相关专业优先;
2.五年以上渠道销售或集成商销售工作经验，有较好的销售技能和思路;
3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
4. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战。
| 设立背景 | 公司要卖金融it产品，得有人盯行业、盯客户、盯市场。 | ||
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| 核心职能 | 带销售团队干活，定策略、挖需求、推产品、抓业绩。 | ||
| 工作内容 | 写行业策略、看竞品、分任务、做培训、跑客户、跟项目、填报表。 | ||
| 协作关系 | 和销售员天天碰，向大区总监汇报，找技术同事支持方案，跟售前一起投标。 | ||
职责描述：
1、 负责团队所在地产品在各行业的整体策略研究制定与落实，挖掘行业客户需求，收集市场信息与竞品分析，随时掌握所在地动态，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势;
2、 管理团队日常工作，负责员工工作分配与绩效考评;
3、 负责所辖团队培训，根据不同员工优势，合理分配销售任务，及时了解进度与完成度;
4、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，整理积累客户资源;
5、 负责目标客户的关系维护，负责大项目合作;
6、 定期向主管领导汇报工作进展情况。
| 设立背景 | 公司要抢广告大客户，得有人专门盯品牌、互联网、游戏、电商这些大户。 | ||
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| 核心职能 | 找大客户、把客户想法变成内部能做的方案、推着签单、管内容合作、带小团队。 | ||
| 工作内容 | 扫品牌客户名单、聊需求、写方案、拉产品技术开会、盯合同流程、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给销售总监，和产品、创意、运营、法务常开会，跟客户成功部交接过手，偶尔找hr帮招人。 | ||
大客户销售-广告行业 岗位职责
1、拓展ka客户，主要品牌，互联网，游戏，电商等客户，可以直接转化。
2、精准把控客户需求，转化为内部需求，协调协同部门，完成客户签单合作。
3、熟悉短视频及内容营销，有行业相关经验。
4、包括但不限于如媒体、第三方等有关内容上合作的把控。
5、营销团队搭建，强的执行力。
任职需求
1、5年以上工作经验，深度了解社媒，短视频平台的传播方式和客户服务经验。
2、具有良好的协调能力，精准的协调能力，规划项目推进和部门搭建。
3、良好的社交能力，精准把控客户需求。
4、有较高的情商及抗压能力。
5、有想法、有激情、人品好 岗位职责
5、有想法、有激情、人品好