保养技工-管理范文网

发布时间：2026-07-09

适用岗位：保养技工、设备操作员、机组长

制定背景	设备操作老换人，容易出错还不好追责。想让谁开哪台机器清清楚楚，不乱套。
适用范围	所有要持证操作的机械设备，管司机、机长、班组长这些人。
职责分工	项目经理部任命一般机械负责人。重点设备司机长要公司批，还要报上级备案。调动得原单位点头。
管理规定	必须定人定机定岗位。一人一机叫机长，多人多班有主管机长。一人多机要挂牌，没固定人的归班组长管。
监督与罚则	任命要走流程，调动要审批，不按规矩办就重新走程序。检查靠项目部日常盯，出问题先查谁没落实到位。

(1) 凡需持证操作的设备必须执行定人、定机、定岗位的“三定”制度。

(2) 中型机械一班制时，采用一人一机此人称机长或操作负责人。

(3) 大型多班多人作业的机械，由机长主管，其余为操作保管人。

(4) 中小型机械采用一人多机，要挂牌以示管理范围，无法固定人员的多用途及附属性机械应由班组长或指定具体负责人员进行管理。

(5) 为保证机长和操作人员的相对稳定，以及机械设备的合理使用和保养，要做到:

1) 一般机械的主管司机(负责人)由项目经理部任命。

2) 重点设备的司机长由由使用单位提出人选，报公司审批后正式任命，并报上一级主管部门备案。

3) 机长(负责人)一经任命不能轻易调动，如需调动须经原审批单位批准。

发布时间：2026-07-09

适用岗位：保养技工、维修主管、外包监管员

制定目的	设备老坏，业主老投诉，想让设备少出问题、多用几年，大家干活有规矩可依。
适用范围	管物业里所有设备，比如电梯、配电柜、水表这些，还有维修保养、编号贴牌的事。
职责分工	工程维修中心牵头定计划、查问题；管理处的人日常操作、巡检、填记录；质量管理部每月检查执行情况。
禁止行为	没证不能碰电工电梯活；设备标牌不贴、颜色乱刷、危险状态不标识；计量表铅封撕了不行。
检查与监督	维修班每天点检并记好本子；班长抽30%查保养是否做完；机电主管再抽30%查一级二级保养；质量部每月打分；没做到就补、再查、扣分通报。

(1)设备前期管理

a、前期介入

组织对有关物业考察，关于设备选型、安装要求等建议由工程维修中心审核，并向开发商提出。政府有关部门的验收，管理处应参与。

b、设备的接管验收

设备的接管验收由工程维修中心代表公司，组织专家及管理处相关技术人员组成验收组，会同开发商、施工单位进行，依据为设备出厂说明书及国家有关规范、标准。

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