发布时间:2026-07-16
| 制定目的 | 怕食品出问题,怕仓库乱糟糟,怕员工不懂安全规矩,怕投诉堆成山,怕检查不过关。 |
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| 适用范围 | 稽查部经理、手下主管、项目点员工、所有仓库和合作单位。 |
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| 职责分工 | 经理盯全场,主管管自己片区,员工守好自己岗位。谁出事谁负责,谁发现隐患谁喊停。 |
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| 管理要求 | 每月盘库、抽查储存条件、处理投诉要快、教员工安全知识、现场落实7s、写清楚操作步骤。 |
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| 监督与检查 | 副总来检查,经理天天看,主管周周报。没做到扣分,严重就调岗,反复错要谈话,问题多就通报。 |
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餐饮公司稽查部经理职位描述
1职务概述
1.1职务名称:稽查部经理
1.2直接上司:副总经理
2.工作范围
2.1树立质量、食品安全是企业生命的意识,负责完成公司下达的工作任务向总经理负责并报告工作。(10分)
2.2.2认真做好公司项目点管理、做好合作单位的沟通、跟踪、维护等工作。(6分)
2.2.3负责对项目点及仓库进抽查监控,具体对储存、进出数量、储存条件等监督指导管理。(4分)
2.2.4组织监督项目点仓库、营业额进行月度盘点工作等。(4分)
2.2.5解决各合作单位对服务、质量、安全等事项的投诉工作并及时做出合理回应。(4分)
2.6做好所属人员的专业技能培训考核等工作。(4分)
2.7协助其他部门做好各项工作。
发布时间:2026-07-14
适用岗位:食品采购专员、行政总厨、厨师长
| 制定目的 | 厨房容易出卫生问题,食材变质、设备故障、操作不规范,客人吃坏肚子就麻烦了。 |
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| 适用范围 | 中西厨房所有员工,包括厨师长、主管和所有厨师。 |
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| 职责分工 | 厨房主管盯卫生和流程,厨师长管原料和设备,每个厨师守好自己灶台和刀具。 |
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| 管理要求 | 每天查食材保质期,设备用完马上清洁,生熟分开装盘,垃圾桶不堆满,地面不能有水渍。 |
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| 监督与检查 | 餐饮部经理每天巡检,记录问题,没改就扣当月绩效;厨师长每周填检查表,漏填一次警告一次;三次不合格调岗。 |
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[层级关系]
直接上级:餐饮部经理
直接下级:厨师长、主管
[岗位职责]全面负责中西厨房的管理工作,组织和指挥烹饪工作确保出品质量均能达到标准。
1.根据酒店各餐厅的特点和要求制定各餐厅的菜单和厨房菜谱。
2.制定各厨房的*作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行计划。
3.根据各厨房原料使用情况和库房存货数量。制订原料订购计划、控制原料的进货质量。
4.负责签批原料出单及填写厨房原料使用报表,经常检查原料情况,防止变质、短缺。
5.确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗降低成本。
6.巡视检查各厨房工作情况,合理安排厨师技术力量,统筹各个工作环节。
7.巡视检查各厨房设备运转情况和厨具,用具的使用情况,制定订购计划。