| 设立背景 | 分公司要搞营销活动，得有人专门想点子、盯进度、看效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 出营销方案，盯着中支别跑偏，看数据写报告。 | ||
| 工作内容 | 做激励方案，跟中支要反馈，查数据写分析，付渠道手续费，管部门费用。 | ||
| 协作关系 | 和中支负责人天天联系，向部门经理汇报，和财务、渠道同事一起干活，数据要对得上。 | ||
职位要求：
1.财务相关专业全日制本科及以上学历
2.有同业同岗位工作经验者优先
3.有较强的沟通能力及执行力
| 设立背景 | 分公司要搞营销活动，得有人专门想点子、盯进度、看效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 出营销方案，盯着中支别跑偏，看数据写报告。 | ||
| 工作内容 | 做激励方案，跟中支要反馈，查数据写分析，付渠道手续费，管部门费用。 | ||
| 协作关系 | 和中支负责人天天联系，向部门经理汇报，和财务、渠道同事一起干活，数据要对得上。 | ||
职位要求：
1.财务相关专业全日制本科及以上学历
2.有同业同岗位工作经验者优先
3.有较强的沟通能力及执行力
| 设立背景 | 公司车辆越来越多，得有人专门管车的信息和出事后的保险事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好每辆车的资料，车子坏了要定损，保险要跑理赔，不能乱。 | ||
| 工作内容 | 录新车信息，改旧车资料，整台账，归档文件，跑保险公司，填单子。 | ||
| 协作关系 | 跟行政主管汇报，和司机常联系，找保险公司对接，帮财务交材料。 | ||
1. 资产信息的录入、更新和完善
2.车辆资产台账的整理，归档
3.负责车辆定损，保险理赔
4.认真办理好上级交办的其他任务
任职要求：
1.能熟练使用办公软件，有驾照;
2.熟悉车辆定损及保险理赔手续办理;
2.有良好的沟通协调能力，执行力强;
3.吃苦耐劳，能承受较大工作压力
| 制定目的 | 公司风险越来越多，怕出大问题，想早点发现、早点处理，让业务稳当点，别乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管各部门和各单位，管风险识别、监控、应对这些事，特别是月度重要风险和前十大风险。 | ||
| 职责分工 | 风险管理办公室牵头干活，风险管理员具体执行，部门负责人配合监督，办公室定期看大家干得咋样。 | ||
| 禁止行为 | 不能漏报月度重要风险，不能跳过基本流程，不能不按策略改问题，不能把风险监控当摆设。 | ||
| 检查与监督 | 办公室每月初拉清单，部门五号前反馈，十五号前检查进度，没按时交的要说明原因，三次不交要重新学流程。 | ||
风险管理办公室工作职责：
1.负责公司全面风险管理协调、监督、检查具体落实工作；
2.根据《公司风险管理职能对照表》，负责职能职责相对应的风险管理，执行风险管理基本流程；
3.对月度重要重大风险、公司前十大风险管理组织制定其管理策略和解决方案，以及监督改进，对该风险的全面监控；
4.负责组织协调全面风险管理日常工作；
5.负责指导、监督有关职能部门、各单位开展全面风险管理工作；
6.推进公司风险管理文化的有关工作；
| 设立背景 | 公司代理腾讯社交广告业务需要专人管后台和产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 发广告、上架产品、维护产品、优化用户体验、提升产品知名度。 | ||
| 工作内容 | 每天维护后台数据，上架新产品，改产品页面，收客户反馈，调广告效果。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接客户需求，向主管汇报进度，配合设计做图，和开发沟通小程序问题，帮客服解答产品疑问。 | ||
职责描述：
本公司主要代理腾讯社交广告，负责为广告主制作投放腾讯社交广告。
岗位职责：1.后台维护是负责发布腾讯社交广告，每天维护后台数据。
2.负责产品上架及上架后的产品维护
3.负责优化产品用户体验、根据客户反馈、持续改善产品、提升产品知名度；
职位要求：1.要求会ps，会h5页面制作，有公众号运营经验，会小程序开发优先。
2.思维活跃，反应敏捷，能尽快熟悉公司的所有产品。
3.强烈的责任感，工作认真仔细。
工作时间：早8点30-晚17点30
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司接了审计项目，得有人跑现场查账做底稿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跟着师傅去客户那儿查凭证翻账本，写审计底稿，找问题写说明。 | ||
| 工作内容 | 整理凭证、复印资料、填底稿表格、录数据、写简单说明、跑银行函证。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和客户会计对接要资料，跟组里同事分任务，偶尔帮税务组打下手。 | ||
职责描述：
审计工作。
任职要求：
1、大专(含)以上学历，年龄不限;
2、财务、审计专业等财务类专业;
3、有审计工作经验、相关职称证书或cpa证书者优先;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具有团队协作精神。
| 设立背景 | 银行要管住贷款风险，得有人定规矩、盯数据、调策略。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定风控政策，搞额度利率差别化，建监控体系，看数据找问题。 | ||
| 工作内容 | 写政策文档，算不同客户能贷多少、收多少利息，盯坏账率，查异常数据，改策略。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊产品怎么设计，跟技术同事要数据，向风控总监汇报，配合催收看哪些资产出问题了。 | ||
信贷分析师 1、负责信贷产品风控政策制定，并能根据资产表现持续迭代;
2、负责建立额度、利率差异化策略;
3、建立资产组合的风险监控体系，能通过数据分析及时发现异常原因，并适时作出策略调整; 1、全日制本科以上学历，金融、统计、管理科学、计算机等相关专业;
2、熟练掌握excel和sql，并精通sas、python、r或其他任意一门数据分析工具;
3、三年以上工作经验、有零售银行、信用卡中心、消费金融公司从业经验优先 1、负责信贷产品风控政策制定，并能根据资产表现持续迭代;
3、建立资产组合的风险监控体系，能通过数据分析及时发现异常原因，并适时作出策略调整;
| 设立背景 | 公司要搞资产加盟业务，特别是信贷和抵押车贷这块，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定加盟规划和制度，带团队落地业务，盯加盟商的风险和运营。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、改流程、管加盟商、看数据、开例会、招人、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和风控部、法务部、财务部一起审加盟商，跟区域经理对接落地，帮加盟商业务答疑。 | ||
职责描述：
1、 根据公司业务规划，制定资产加盟(包含信贷及抵押车贷类加盟)整体年度规划、加盟制度、加盟流程及加盟商管理方案，带领团队推动资产加盟业务的落地及发展
2、 根据整体发展需要，组建并培育管理团队
3、对加盟商业务进行日常的业务及风险监控管理，确保资产加盟业务的良性发展"
任职要求：
1、本科以上学历、统计学、数学、金融及相关专业;
1、1年以上互联网金融行业数据产品或者数据分析经验
2、能灵活利用数据，结合分析能力，提出问题的解决方案;
3、擅长与内部及外部团队的合作及沟通，善于沟通和表达，良好的团队合作意识和高度的责任心; "