发布时间:2026-09-12
| 制定背景 | 食堂是公司办的公益事,不能赚钱,要管住钱不乱花,让吃饭的钱算得清清楚楚,防止买贵了、漏记了、多支了。 |
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| 适用范围 | 管食堂所有花钱收钱的事,包括采购、做账、发工资、买菜买米买油这些活儿。 |
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| 职责分工 | 财务室统一管账,食堂主管和采购主管一起买东西,品控部看着验收,保管员管进出库,领导最后签字把关。 |
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| 管理规定 | 买菜必须两人去,发票要正规,入库出库都要签字,每月盘一次货,收支要平衡,不能亏太多也不能剩太多。 |
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| 监督与罚则 | 每周报账、每月盘库、每月做报表,例会上贴出来让大家看。不按时报账扣50元,账物不对扣100元,还连带罚主管。检查组不定期抽查,发现问题就提考核建议。 |
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为进一步加强公司食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严肃财经纪律,现就公司食堂财务管理中的有关事项规定如下:
一、食堂财务管理的总体要求
公司开办食堂是一项公益性事业,必须以服务职工为宗旨,不以盈利为目的;必须坚持职工自愿搭伙就餐的原则;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,开设公司食堂结算户,由公司财务室实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。
二、公司食堂物资采购与资产管理
(一)食堂物资采购应坚持“勤进快销,以销定进,以进促销”原则。
发布时间:2026-08-27
适用岗位:预算编制人员、财务负责人、安全部门专员
| 制定目的 | 大家老忘事,文件乱放,电话没人接,活儿推来推去。想让科里做事有头绪,不漏事,不扯皮。 |
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| 适用范围 | 科室文员,管通知传达、电话记录、资料归档、值班、写材料、协调同事。 |
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| 职责分工 | 科长定方向,文员天天干,主任每月翻记录看有没有漏,漏了要补上。 |
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| 禁止行为 | 通知不传、电话不记、资料乱丢、值班脱岗、计划拖着不写、协调时甩锅给别人。 |
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| 检查与监督 | 文员每天下班前自查三件事:通知发没、电话记没、资料放没;科长每周五下午查一次本子;没做到当天重做,二次出错找科长谈话。 |
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1、 热爱本职工作,熟悉本职业务,不断提高自己的业务能力和服务水平
2、负责科内日常办公工作,部门通知、文件等的传达工作,做好科内办公电话接听和电话记录;
3、 协助领导组织拟定科内管理制度、规章、工作计划和工作总结等。
4、 协调各岗位之间的协同工作。
5、 负责科内各类资料的归档与管理。
6、 认真完成值班任务和科内安排的其他日常工作。
发布时间:2026-08-24
适用岗位:预算编制人员、造价工程师、安全监督员
| 制定目的 | 怕出事,想让专业活儿干得稳当点,技术别出岔子,设备少坏点,人少受伤。 |
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| 适用范围 | 专工管自己专业那摊事儿,技术、设备、人员培训、安全这些都归他们盯。 |
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| 职责分工 | 专工自己牵头干,班组长执行检查,安监部盯着看有没有漏掉的活儿。 |
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| 禁止行为 | 不准不学安全规程,不准瞎编技术措施,不准不查现场问题,不准推脱事故分析。 |
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| 检查与监督 | 专工每月去现场转三趟,安监部每季查记录,没做到就补课重做,两次不改换人盯。 |
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1、各专业专工对分管专业的技术、设备管理、人员技术、专业培训的安全生产负专业方面的管理责任,是分管工作的安全第一责任人。
2、熟悉上级有关安全生产的方针、政策,部颁《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》、《电业生产人员培训制度》、国务院颁发《工人职员伤亡事故报告规程》和公司制定的与本专业有关的技术规程和制度。
3、贯彻落实上级颁发的有关反事故技术措施,结合公司实际,编制本专业反事故技术措施计划,并督促实施。
4、检查落实本专业设备的事故备品、备件计划,按规定参加本专业的事故处理和调查分析,提出事故发生的技术原因和预防对策。
5、组织修编本专业现场规程,按规定编审施工的安全组织技术措施,并对其正确性负责。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:预算编制人员、成本部负责人、体系文件管理员
| 制定目的 | 查查成本管理做得对不对,找问题,赶紧改,让整个体系能转起来、稳得住。 |
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| 适用范围 | 管公司里所有做成本管理的部门,查他们干活符不符合标准和手册。 |
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| 职责分工 | 体系负责人带头定计划、批方案;成本部日常操办;审核组长带队干活写报告;审核员现场查、写问题单;各部门配合整改。 |
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| 禁止行为 | 审核员不能审自己干的活;文件没批准不能当审核依据;检查表内容不能提前告诉被审部门;不符合项不签字不算数。 |
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| 检查与监督 | 每年至少全公司扫一遍,有问题加审;审核前3天通知;首末会议要签到;问题15天内必须改完;改得不好就再跟、再查、再报;成本部存档所有记录。 |
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成本管理体系内部审核控制程序
1、目的
为了查明成本管理体系实施结果是否达到了标准和手册规定的要求,以便及时发现存在的问题,采取纠正措施,使成本管理体系有效运行和得到保持。
2、范围
本程序适用于本公司成本管理体系的内部审核。
3、职责
3.1 体系负责人负责领导本公司成本管理体系内部审核工作,任命审核组长,批准审核计划,组织策划审核方案。
3.2 成本部是内部审核控制的归口管理部门,协助体系负责人进行审核方案的策划,负责日常的内部审核工作。
3.3 审核组长负责编制审核计划,具体组织审核组实施审核,编制审核报告,验证和评价审核结果。
发布时间:2026-07-31
适用岗位:预算编制人员、财务管理人员、成本分析专员
| 设立背景 | 公司要管好生产成本,得有人专门盯报表和报告体系。 |
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| 核心职能 | 搭成本报告体系,做成本分析,推降本方案,管资本支出。 |
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| 工作内容 | 建报表、写成本报告、分析专项成本、评项目可行性、跟poa进度、理财务流程。 |
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| 协作关系 | 跟生产运营中心和各生产单元一起干活,向财务负责人汇报,常和生产、采购、设备部门碰数据。 |
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职责描述:
1、负责生产运营中心及下属生产单元管理报表和成本管理报告体系的构建和完善;
2、参与生产中心成本管理,设计并持续完善生产成本控制方案,推进成本优化方案;
3、开展专项成本分析,帮助公司降低成本;
4、开展资本性支出的可行性评价、项目跟进、投入产出分析;
5、生产poa的推进和管理;
6、按照生产运营中心的管理模式,梳理、完善财务管理流程,推进总部与各业务单元的财务协同;
7、作业成本法和系统成本管理的推进;
任职要求:
1、学历:大学本科及以上学历 ;
2、专业:财务会计、审计相关专业;
3、资格证书要求:具备会计人员从业资格证书,有中级会计师以上证书优先 ;
4、工作经验:5年左右财务工作经验,3年以上大中型企业生产财务工作经验;
5、熟练掌握office办公软件;
6、有较强的沟通协调能力和数据分析能力;
发布时间:2026-06-28
适用岗位:预算编制人员、成本管理人员、财务核算人员
| 制定目的 | 成本设计改了会影响最后花多少钱。怕改错导致超预算。要让每次改动都靠谱,不乱来。 |
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| 适用范围 | 管所有做成本设计的人。管设计过程和文件实施中的改动。 |
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| 职责分工 | 设计主管牵头改,成本员执行改,质量部盯着改对没。各人改完要签字。 |
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| 禁止行为 | 没评审不能改,没批准不能动文件,改完不通知别人不行,改了不更新预算表不行。 |
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| 检查与监督 | 改前填《更改申请单》,三天内走完评审批注,改后五天内更新所有文件,没按时交的扣当月绩效分,主管每月查一次记录。 |
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6.2.5产品成本设计更改
标准条文
在产品成本设计和设计结果实施的过程中可能存在设计更改的需求,组织应识别和实施这些更改,并确保设计更改得到评审、验证、确认和批准以及相关文件得到修改和相关人员获得已更改的信息。
由设计更改所引起的任何记录应予以保持(见4.3.4)。
目的和意图
产品成本设计的更改对产品成本是否满足要求有直接影响。因此,组织应对产品成本设计的更改予以控制。本要素条款给出了产品成本设计更改的控制要求。
理解要点
●产品成本设计的更改包括设计过程中的更改(如对设计评审、核算、验证或确认的设计结果的更改)和设计输出文件实施过程中的更改,组织应识别和确定这些更改的需求,并实施这些更改。