| 制定目的 | 怕大家不懂安全环保知识，干活出事影响生产。想让每个人上岗前都懂基本风险和防护。 | ||
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| 适用范围 | 新员工、换岗的、复工的、特种作业的、各级干部，还有外包单位的人。管入职培训、日常教育、换岗培训这些事。 | ||
| 职责分工 | 安技环保办牵头定计划发通知，人力资源部管新员工一级教育，专业厂自己搞二三级教育，车间班组做现场实操培训，安技员存档案。 | ||
| 禁止行为 | 没做完三级教育不能上岗，没考过特种作业证不能独立操作，复工超半年不培训不能直接干活，教育登记表不签字不算数。 | ||
| 检查与监督 | 安技办每月查教育清单，缺一次扣部门绩效分；教育后三天内交登记表，超期一天通报；没完成的停发劳保用品，直到补完才发。 | ||
1.主题与适用范围
1.1 本规定规范了集团公司有关环境/职业健康安全教育的管理规则，通过教育增强员工的环境/职业健康安全知识，保证生产顺利进行。适用于公司各专业厂(部室)、子公司。
1.2 安技环保办公室负责公司环境/职业健康安全教育工作。
2 术语和定义
2.1环境:组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
2.2职业健康安全:影响工作场所内员工、临时工作人员、相关方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。