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院办综合干事

更新时间:2026-11-01 15:34:08

区人民医院办公室工作制度(优选10篇)

制定背景医院要正常运转,医疗教学科研不能停。后勤跟不上,临床就干着急。
适用范围总务科所有人,还有被管的食堂、太平间、绿化保洁这些外包单位。
职责分工科长带头干,科员分块做,院领导和纪检不定期查落实情况。
管理规定水电气电梯必须稳,物资先验货再入库,被服要洗干净,垃圾天天清。
监督与罚则每月自查问题,每季汇报整改,没做到扣绩效,重大失误要写说明。

人民医院总务科工作制度

一、在院长、主管副院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各科室后勤保障。保证医疗、教学、科研等工作的顺利进行。

二、确保医院的正常供水、供电、供气、电梯正常运行及物资采购供应,积极为临床一线服务。

三、根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,严把质量关,所有物资必须验收后再办理入库手续。

四、负责全院被服洗涤、供应。

五、负责后勤设备及固定资产管理工作。

六、负责全院绿化、生活垃圾清理运输,污水处理工作。

七、承担医院的基本建设工作。

八、负责医院营养食堂工作。

九、负责医院房屋管理工作。

十、负责医院车辆管理工作。

十一、指导、协调、监督社会化服务的食堂工作。

十二、负责协调、监督由民政部门管理的医院太平间工作。

十三、会同保卫科做好医院的消防安全工作。

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秘书科职责范围要求(优选3篇)

日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理)

接待事务(来访接待、安排服务等)

会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等)

行政事务

信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等)

调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择)

文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理)

写作事务(各种文体的写作)

协调工作(政策、工作、地区、部门、人际关系等)

督察工作(督促、检查领导交办批办工作的落实情况)

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