防火检查员

更新时间：2026-10-20 10:27:44

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预防火灾安全控制措施（优选3篇）

发布时间：2026-10-20

适用岗位：防火检查员、安全员、电工

制定目的	电缆着火会烧坏控制线路，让事故变大，主设备也容易坏，修起来特别慢，影响生产时间太长。
适用范围	矿里所有用电缆的地方，包括电缆沟、隧道、夹层、槽盒这些地方。
职责分工	机电科负责验收和检查，使用单位要配合现场确认，值班人员得盯紧电缆头温度和气味。
管理要求	必须用阻燃电缆，电缆沟要能排水通风，防老鼠钻，电缆头两头包防火带，沟口要严密封堵。
监督与检查	机电科来查验收和安装，日常由值班员巡检，发现破皮、发热、冒烟就得停运，不按要求做要重新整改。

电缆火灾事故具有其特殊的危害，控制回路失效造成事故扩大，甚至损坏主设备，而且修复困难，长时间不能恢复生产。为了安全用电，防止电缆火灾及阻止火灾蔓延，特制定本措施。

一、使用矿用阻燃电缆

电缆验收必须由机电科组织人员验收，检验证书以及现场检验电缆质量，一切检查合格后，方可验收签字，并入库。

电缆使用时，使用单位通知机电科到现场检查，确认为阻燃电缆，没有破皮及划伤在允许范围内，证书齐全方可进行安装。

二、创造良好运行环境避免电缆绝缘加速老化和损伤

电缆沟要有良好的排水设施，防止水、腐蚀性气体或液体及可燃性液体或气体进入。

制定目的	林区火情多发，容易烧毁树木，影响生态，也威胁周边村子安全。
适用范围	林场所有工作人员，林区全部地块，防火设备和值班室。
职责分工	场长总负责，副场长盯落实，防火员天天巡、时时报、守好岗。
管理要求	不准漏岗脱岗，不准乱扔烟头，发现火情马上报，设施坏了立刻修。
监督与检查	副场长每周查值班记录，场长每月看档案，没做到就谈话提醒，三次不改调离岗位。

制定目的	铺轨基地交叉作业多，临边防护常出问题，监控容易漏掉死角。
适用范围	铺轨基地所有站点、轨排组装场地、排轨井及周边区域。
职责分工	监理部协调隐患排查，工人守操作规程，新工人必须培训，特种作业人员持证上岗。
管理要求	设围栏警示牌，灭火器定期查，易燃品单独存放，吊运专人指挥，劳保用品穿戴齐。
监督与检查	监理巡视检查，业主抽查考核，没培训不准上岗，无证操作停工整改，记录不全扣绩效。

制定背景	装修烧焊容易起火怕现场乱糟糟出事故想让动火前中后都盯紧点避免烧到东西伤到人消防员能及时到场把关
适用范围	所有装修单位工程部和消防中心
管理规定	必须填申请表要经理和消防中心盖章动火前清易燃物配灭火器才准干现场得有安全负责人
职责分工	工程部收表批表消防中心盖章检查装修单位自己盯现场消防员来现场看一遍现场负责人全程守着
监督与罚则	不填表不给动火消防员不来不能开工查到没清杂物就叫停发现没灭火器当场罚动火完不清理火种重罚每月抽查动火记录本

制定目的	冬天到了，学生容易溜冰玩火放鞭炮，一不小心就出事。学校想让大家心里有数，别光靠老师盯着。
适用范围	全校师生，重点是参加演练的图书管理员、实验员和学生。
职责分工	校长带头管总，安全员讲知识，老师带学生练，学生自己学怎么跑怎么用灭火器。
管理要求	搞真实灭火演练，教灭火器怎么拿怎么喷，火灾来了往哪跑，不能乱挤乱喊。
监督与检查	演练时领导现场看，老师点名记表现，没认真练的要重来，不配合的班要单独补课，结果全校通报。

制定目的	怕电焊气焊出事，有人被电到、烧伤、炸伤、摔倒、中毒。
适用范围	所有干电焊、气焊、气割的师傅，还有管现场的人。
职责分工	师傅自己守规矩，班组长盯着现场，安全员查漏补缺，领导管培训和整改。
管理要求	穿好衣服手套鞋，检查设备再开工，潮湿地方垫胶板，换东西前先断电，乙炔氧气瓶放稳放远，点火关火按顺序来。
监督与检查	每天开工前自己看一遍，班组长转两圈，安全员不定期抽查。没做到就停工学规矩，再犯要扣分，出事要担责。

制定目的	工地容易着火，怕烧伤人、烧坏东西，想让大家提前防着点，出了事能快点处理。
适用范围	管所有在工地干活的人，管焊割、用电、存油漆煤气这些容易起火的事。
职责分工	项目经理总管，班组长管自己班组，防火检查员天天查，公司质安和保卫部门盯着审核。
禁止行为	焊割前不清理易燃物不能动火，没灭火器不能动火，乙炔氧气瓶放太近不能用，宿舍里不能用电炉、蜡烛、乱拉线。
检查与监督	动火要审批，现场有人盯，每天检查火源和电线，消防器材每月看药效，没做到就停工整改，月底汇总问题。

制定目的	怕危险品运输出事，比如泄露、起火、撞车、混装出问题。
适用范围	只管危险品配送驾驶员和他们开的车。
职责分工	驾驶员要持证上岗，自己查车、守交规、戴防护用品、配合搬运、管好单据。
管理要求	每天三查车辆，五不开，不混装危险品，不随便扔废料，避开高温时段送大瓶易燃品。
监督与检查	车队队长天天盯，查gps开没开、车速超没超、防护穿没穿。不照做就停运学习，再犯扣证。

制定背景	酒店人多地方大，火情容易出事。怕员工不注意小火苗，怕隐患没人管没人报，想让天天有人看、层层有人盯。
适用范围	所有酒店员工，各班组、管理处、公司领导都得照着做。
职责分工	员工自己查自己岗，班组长管本组，管理处领导管季度检查，公司领导管抽查和总结。谁查谁签字，谁漏谁负责。
管理规定	员工每天顺手看看火情隐患；班组长接班要交待防火事；易燃物要放好；电器不能老化漏电；消防器材要完好能用。
监督与罚则	一级每天查，二级每季查，三级不定期查。查完填表留底，问题分级上报。没查或漏查的，开会点名说。查出问题不改的，扣当月安全分。

制定目的	怕工人摔下来、被砸到、机器伤人、电着火、土堆塌了、中毒了、烧起来。这些事在工地上常有。
适用范围	所有修路的人，工地现场，各种机器设备，挖坑搭架子吊东西这些活儿。
职责分工	项目经理盯全局，安全员天天查，班组长管自己人，工人守规矩干活。
管理要求	高处系安全带，机器专人开，电线不乱拉，坑边加支撑，戴好安全帽，明火要审批，毒气地方通风好。
监督与检查	安全员每天看，项目部每周查，公司每月督。没做到就停工整改，再犯要扣钱，出事追责到人。

制度目标	让义务消防员学会真本事，能灭火会自救，别光喊口号。
职责分工	归口管理部门负责带学带练，轮训安排人，演练组织人，考核出题人。
核心条款	半年练一次灭火疏散，每年考一次防火知识，设备检查时顺便练实操。
执行要求	技术考核必须达标，轮训要排进计划表，演练后马上改预案，考核结果贴公告栏，总结经验每月报一次。

制定背景	工地老出事，有人不戴帽、乱爬架子、酒后干活，怕出人命。
适用范围	所有进工地的人，不管干啥活的。
职责分工	安全员天天盯，班组长管自己人，项目经理最后兜底。
管理规定	必须戴帽系带；不准光脚拖鞋；不准拆防护；别碰别人机器；别爬架子电梯；别打闹喝酒；高空不扔东西；没培训不能上手。
监督与罚则	每天进门查帽子鞋子，巡查时抓违规，第一次批评，再犯扣钱，出事要追责。安全员记本子，每周报给项目经理看。

制度目标	管好销售棚的消防，少起火，不烧东西，不伤人，知道炮竹点有没有火情危险。
职责分工	防火检查员每天查重点部位，记清楚谁查、查啥、在哪查、查几次。责任人要定整改办法并盯落实。
核心条款	每天巡查重点部位，查用电用火、通道、器材、隐患整改。禁进易燃易爆地，禁在危险处抽烟、用明火。
执行要求	巡查要当天记，隐患马上改；改不了的报责任人，定方案、备案、盯进度。没改完前要有防范措施，不安全就停用。

制定目的	装修阶段容易碰坏东西，怕影响最后质量。
适用范围	所有干活的人、正在装修的房间和楼梯间。
职责分工	工人自己别碰坏，班组长盯着点，监督员每层转着看。
管理要求	阳角抹圆、门框包好、梯步垫木板、墙面地面盖纸、房间上锁、洁具贴膜。
监督与检查	监督员天天查，谁弄坏了谁赔钱还罚款，班组长要管住手下人，不听劝就停工。

制定目的	怕楼里着火没人管
适用范围	物业消防员自己管的整栋楼
职责分工	主管定规矩，消防员天天查设备、盯重点、报隐患、灭火、管施工动火、看危险品
管理要求	每月检查灭火器，重点地方专人盯，火警响了马上跑现场，动火要批条子，危险品锁好
监督与检查	保安部抽查记录，没查或漏报扣当月奖金，重大隐患不报要写检讨，整改拖过三天算失职

制定目的	药店怕着火，想提前防住，减少损失，让大家上班安心点，顾客来也放心些。
适用范围	管药店所有人，管灭火器、通道、明火、危险品这些事儿。
职责分工	法人总负责，企业负责人天天盯，值班员每天查，谁不干谁挨罚。
禁止行为	不准在危险地方点火，不准堵安全出口，不准乱放易燃物，不准瞒报火情。
检查与监督	值班员每天查并签字，隐患当天清，月底汇总给法人，没做到扣100-300元。

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