| 制定背景 | 怕工人得职业病，想把工作环境弄安全点。查清有害物质在哪，控制粉尘噪音这些。不让大家生病，也不让急性中毒出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有车间和接触有害物质的工人。 | ||
| 职责分工 | 矿领导总负责。防治小组具体干。小组管培训、体检、发防护用品、修设备、建档案。各车间也要定岗位规矩。 | ||
| 管理规定 | 必须做上岗前和在岗体检。要发合格防护用品。设备坏了得马上修。有害地方得定期检测。工人得学职业病知识。 | ||
| 监督与罚则 | 每年1-3月培训，10-11月体检，9月检测有害因素。不执行就扣奖金，出事追责。小组检查落实，材料全归档。经费专款专用，不够就报批。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为加强本单位对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，为职工创造一个符合国家职业卫生标准和要求的工作环境，预防、控制和消除职业病的发生，制定本制度。
（一）、防治目标:
（1）、摸清本单位职业病危害的基本情况，为今后制定职业病防治计划提供依据。
（2）、明确职责，建立职业病防治工作的长效机制。
（3）、力求作业场所粉尘、物理因素、化学因素等控制在国家标准允许的范围内。力求不发生各种有害因素导致的职业病。
（4）、力求不发生急性职业中毒事故，一旦发生事故，尽最大努力抢救中毒病人，力求不发生死亡病例。