| 设立背景 | 集团要推营销战略,得有人定计划、管预算、带人干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售计划、盯费用、推策划、协调各方完成指标。 | ||
| 工作内容 | 写营销计划、控费用、盯销售进度、开协调会、改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目公司、销售代理公司天天打交道,向分管副总汇报,和策划、销售团队一起干活。 | ||
岗位职责:
根据集团营销战略,制定营销工作计划,相应预算,人员需求和工作安排,并组织执行;
制定并执行项目销售计划并进行动态管理;
组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控;
合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况;
协调解决营销部门与项目公司在项目策划,营销推广策划,销售代理公司等重要营销事物上的分歧,达成销售任务,完成销售指标;
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上房地产工作经验,2年以上相关岗位的管理经验;
2.有较强的组织管理,协调沟通能力,丰富的房地产专业知识。
3.极强的客户视角,善于捕捉市场信息,具有敏锐市场洞察力。
重要:必须要灵活接受外派,地点为江苏或西北区域(乌鲁木齐/呼和浩特/银川)
