| 设立背景 | 集团要管好多家汽车店的销售，得有人统一建制度、定政策、盯执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个集团卖车的事。建体系、定计划、控预算、抓营销、保质量。 | ||
| 工作内容 | 写销售制度、编月度营销方案、做年度预算、盯门店卖车进度、调各部门配合。 | ||
| 协作关系 | 和各店销售经理天天对接，向集团销售总监汇报，跟财务、市场、售后部门一起干活。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；
2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的业务联调；
3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；
4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；
5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。
职位要求：
1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；
2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；
3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；
4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；
5、有主流经销商集团工作经验优先。