| 设立背景 | 公司要拓展福州地区信托业务，得有人带头干这事，还要带团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开拓本地信托业务，建团队管团队，做业务模式，管部门日常。 | ||
| 工作内容 | 拉项目、做项目、定计划、守制度、搞创新、管人管事管杂务。 | ||
| 协作关系 | 向公司高管汇报，和风控法务财务对接，跟同业机构打交道，带手下员工干活。 | ||
福州信托业务部门总 职责描述:
1、根据公司战略和计划，负责开拓所属地区信托业务，负责创建、管理信托业务团队;
2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务，有计划地搭建部门业务可持续发展模式;
3、执行公司各项规章制度，积极拓展创新业务;
4、部门综合管理工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销相关专业，985/211或海外全球前500院校毕业者优先;
2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验，5-8年金融机构从业经验，具备优质项目资源者优先;
3、诚实守信以及良好的团队合作精神，热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力;
4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银行等行业资格资质证书。 考核任务量按3500万/年计
信托同业背景
承揽承做传统信托业务 职责描述:
4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银行等行业资格资质证书。