| 制定背景 | 新员工不熟悉酒店安全要求，容易出错。老员工换岗或休息太久也容易忘掉规矩。想让大家都知道怎么保护自己和客人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有新来的、转岗的、休长假回来的员工。 | ||
| 职责分工 | 培训部管酒店级，部门经理管部门级，主管领班管班组级。安全员和经理要常盯着。 | ||
| 管理规定 | 必须三级培训才上岗。转岗或休半年以上得重训二三级。特种岗位要持证，新项目上线前先培训。 | ||
| 监督与罚则 | 经理和安全员定期检查培训情况。用板报、谈心、竞赛推动学习。违章就教育处理，事故后必须现场讲教训。没培训完不让干活。 | ||
1、入店培训教育
入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级安全教育。
(1) 酒店级教育:由酒店培训部负责，教育内容包括:安全生产法律法规，方针、政策，本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识，本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。
(2)部门级教育:由部门经理负责，教育内容包括:本部门安全生产特点、设备设施状况特点，预防事故的措施，部门对安全生产的有关规定，部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。
| 制定背景 | 钢筋水泥砂石这些材料质量不稳，怕建出来房子不结实。 | ||
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| 适用范围 | 所有用到砼结构的工地和施工队。 | ||
| 职责分工 | 施工单位自己先查，监理站最后确认，建设单位盯着看。 | ||
| 管理规定 | 钢筋要带证明、做拉力冷弯试验；水泥要复检、安定性必须合格；砂石要干净、级配要对；土工布得有检测报告。 | ||
| 监督与罚则 | 进场先外观检查，再抽样送检，不合格马上换掉，损失自己扛；自检合格后报监理签字存档；监理随时抽查，发现造假重罚。 | ||
砼结构用的钢筋，其种类、钢号、直径等均应符合设计文件的规定。热轧钢筋的性能必须符合国家标准ｇｂ13013-91的要求。
钢筋应有出厂证明书或试验报告单。使用前仍应作拉力、冷弯试验。以同一批号，同一截面尺寸的钢筋为一批，重量不大于60ｔ。每批钢筋进场首先检查外观质量(如裂缝、结疤、麻坑、气泡、砸痕及锈蚀程度等)并测量代表直径。在每批钢筋中选取一个拉力试件和一个冷弯试件，按试验规程ｇｂ228-76金属拉力试验法和ｇｂ232-85金属冷、热弯曲试验法的规定进行试验，其中拉力试验项目应包括屈服点、抗拉强度和伸长率三个指标。
依据设计要求和施工规范，砼建筑物应选用硅酸盐水泥，其标号也应为425#;运至现场的水泥应有厂家品质试验报告，进场后尚须复验。