| 设立背景 | 公寓项目越来越多，设备多、安全要求高，得有人统管工程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管所有公寓的工程运转，带团队做技术指导，保设备安全好用。 | ||
| 工作内容 | 编设备保养计划、查设施运行、收技术数据、搞节能降耗、写制度文件。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、运营主管常碰头，向集团工程总监汇报，配合设计和施工方干活。 | ||
岗位职责：
1、负责所有公寓项目的工程全面管理工作，进行工程专业知识技能的指导与培训工作;
2、负责公寓项目的工程运行管理和安全工作，做好设施设备的技术管理及数据收集工作;
3、参与公寓前期介入的工程支持工作，配合管理项目;在不降低服务品质的情况下，做好节能降耗工作，完成公司下达的相关指标;
4、组织编制各种设备的保养、检修计划，并组织实施;
5、组织拟订和完善设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;负责制定并完善工程类招投标的技术文件;
6、完成上级交办的其它工作任务。
| 设立背景 | 酒店要管好水电空调消防这些设备，得有个懂技术又管人的头儿来盯全局。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个工程部，盯重大项目质量造价，带人干活，定规矩，培训考核员工。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、审方案验收工程、盯月度计划、指挥大维修、改操作规程、做员工评估。 | ||
| 协作关系 | 向副总经理汇报，带工程部经理和各专业工程师，和文员一起做事，跟其他部门协调修设备。 | ||
酒店工程总监岗位职责与素质要求
上级:酒店副总经理
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工
岗位职责：
1)贯彻执行酒店副总经理的指令，对酒店副总经理负责;
2)制定工程部年度工作计划，报副总经理审批后执行;
3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求;
4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;
5)负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行;
6)培训下属员工，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案。
素质要求:
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，有较强的组织管理能力。
自然条件:男性，40岁以上，身体健康。