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酒店班组长

更新时间:2026-10-05 10:27:06

酒店防火检查制度办法(优选6篇)

制定背景怕酒店着火出事。东西乱堆、电线老化、煤气用错、烟头没灭都可能烧起来。得有人天天盯着,别等真烧了才后悔。
适用范围酒店所有员工,特别是管仓库、厨房、电工、门卫这些地方的人。
职责分工员工自己先查,班组长带着查,部门领导每周查,酒店老总每月抽查。消防中心帮着盯重点。
管理规定灯泡不能超60瓦,堆货要留空隙,电线不能破皮,煤气炉要摆正,焊火要办手续,烟头必须掐灭,消防器材不能挪用。
监督与罚则每天班前班后签字查,问题当天报,小问题自己改,大问题写报告。查不到扣分,漏报出事要担责,每月通报谁做得好谁拖后腿。

(1)检查的基本内容 ①易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器、管道有无定期测试,有无“跑、冒、滴、漏”现象。 ②使用液化石油气炉灶是否按照安全要求cao作,摆放位置是否符合安全规定。 ③对烟头、遗留火种是否注意和处理好。 ④仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60瓦以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。 ⑤电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电短路等。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉电线情况。

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酒店员工绩效考核细则规范(优选10篇)

制定目的客人来店里,怕服务不好让人不舒服。怕站姿坐姿不对影响形象。怕和客人距离太近或太远惹人烦。
适用范围所有男员工、女员工,面对客人时的站立、行走、让路、指引、送客等场景。
职责分工领班盯动作是否标准,员工自己照镜子练,老员工带新人一起做对。
管理要求站要挺胸收腹,手放对位置;说话保持60到100厘米;指路不能用一根手指;走路不晃肩膀。
监督与检查每天晨会抽查3个动作,主管打分,连续两次不及格要重练三天,再不过就陪练一整天。

1、 男员工站立时,怎么办

(1)两眼正视前方,头微上仰,挺胸收腹;

(2)自然交叉背后;

(3)为坐在椅子上的客人服务时,双手从背后往前移,做出为客人服务的准备姿势;

(4)双脚分开,与肩同宽或比肩膀略宽。

2、女员工站立时,怎么办

(2)两手交叉于腹前,右手掌搭在左手背上,两手的虎口靠拢,指尖并拢。

(3)双脚并拢。

3、立着与客人交谈时,怎么办

(1)目光停留在客人眼睛和双肩之间的三角区域;

(2)与客人相距于60到100厘米之间;

(3)跟客人距离太近,一则侵犯客人的隐私权,二则会使客人产生压力感,特别是给个子矮的客人造成心理压力;

(4) 客人距离太远,一则需大声说话,造成喧哗,二则显得疏远。

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