发布时间：2026-11-10
| 编制目的 | 为了管住爆破这事儿，不让瓦斯炸了、不让煤尘飞起来、不让大伙儿被崩着。 |
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| 适用范围 | 采煤工作面干爆破活儿的人，专指爆破工这个岗位。 |
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| 职责分工 | 爆破工自己动手干，班组长和瓦斯检查员跟着一起看、一起查、一起签字，安全员盯着不跑偏。 |
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| 操作流程 | 领材料→运到点→存好→做引药→查瓦斯→装药→设警戒→连线→测电阻→发信号→起爆→检查→撤人。 |
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| 执行标准 | 炸药雷管分箱加锁放干燥处；水泡泥必须用，封泥长度按深度算；母线挂高不碰电线；起爆前三人到场；氖灯亮稳了再通电；炮烟散了才进人。 |
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一、上岗条件
第1条 采煤爆破工必须具有二年以上采煤工作经历，熟悉采煤工作面通风、瓦斯管理和爆炸材料管理规定，爆破材料性能与作业规程，掌握爆破技术，经培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。
二、安全规定
第2条 采煤工作面爆破工作面必须由专职爆破工担任。
第3条 必须严格按照《煤矿安全规程》、本操作规程、工作面作业规程及其爆破说明书的规定进行操作，不得擅自改变。
第4条 必须妥善保管好爆破材料和发爆器。炸药和电雷管分别存放在专用的爆炸材料箱内，并加锁，放置在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备、干燥的安全地点，爆破时必须放在警戒线以外;发爆器悬挂于干燥地点，钥匙要随身携带。
发布时间：2026-10-02
适用岗位：通风检测员、撬毛工、支护工
| 编制目的 | 让皮带机开起来更安全，不让人被卷进去，不卡石头不跑偏，别糊满泥。 |
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| 适用范围 | 皮带运输机操作工，重点是开车、运行、停车那会儿。 |
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| 职责分工 | 主操作工自己干，班长在旁边看着，老师傅偶尔来提醒一下。 |
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| 操作流程 | 先检查再开车，开车前打信号，运行中盯跑偏和石头，停机按顺序来。 |
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| 执行标准 | 螺丝要拧紧，皮带松紧用手压能回弹，托辊转得顺，矿泥清到见铁色，润滑用黄油枪打三下。 |
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1、开车前必须做好以下检查工作:
(1)检查皮带传动部分是否良好，松紧情况是否合适。
(2)检查各部螺丝是否紧固。
(3)皮带、卡子、托滚是否良好，给料、排料是否有堵塞现象。
(4)检查下皮带又无矿石等杂物，首、尾轮及托滚是否粘有矿泥，如有应立即清除。
(5)检查磁铁工作性能是否良好。
2、开动运输皮带前，必须发出信号，等回信号后方可按开车顺序起动。
3、禁止乘坐、攀登、跨越皮带。
4、托滚不转和缺少时，必须及时修理和安装，在运行中的皮带机，不准修理、检查、打扫和注油。禁止用手触摸托辊及首尾轮等转动部件。
5、皮带机在运转中应注意以下事项:
(1)皮带严禁跑偏，如有跑偏现象，必须立即调整。
(2)下皮带若落入矿石，应立即清除。
发布时间：2026-09-28
适用岗位：通风检测员、持证焊工、焊接监护员
| 编制目的 | 防止气焊气割出事故，保护工人不被烧伤烫伤，不让氧气乙炔瓶炸开。 |
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| 适用范围 | 气焊工、气割工，用氧气乙炔设备干活的人。 |
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| 职责分工 | 气焊气割工自己干，班长看看，安全员偶尔来转转。 |
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| 操作流程 | 先查场地和工具，再按顺序开关阀门点火熄火，瓶要放稳，火不能乱甩。 |
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| 执行标准 | 穿好劳保服，胶管不漏气，火焰调蓝白色，瓶距10米以上，两瓶隔5米，瓶身天蓝色，回火器必须装好，容器内点火必须在外面先点好。 |
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1. 工作时，要穿着规定的劳动保护用品。
2. 在工作前，要检查工作场地有无易燃易爆物品，检查气焊工具、胶管是否完好无损，有无漏气之处。
3. 在工作时，应先将氧气阀开放(检查胶管有无堵塞)，排除堵塞物，然后封闭气阀，开乙炔阀点火，最后开氧气阀调整火焰，熄灭火时，先关乙炔，后关氧气。
5. 在工作中，时刻要检查，防止热金属、火星飞在氧气瓶或乙炔发生器的导管上，中途休息，不得将燃烧的气枪放下，必须将火熄灭。
6. 禁止对密闭、有压力的容器及未清理干净油污和其它有害气、液体的容器进行切割和焊接。
发布时间：2026-07-30
适用岗位：通风检测员、班组长、井下凿岩工
| 制度目标 | 让员工懂职业卫生知识，会用防护用品，上岗前先培训，出事知道怎么救。 |
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| 职责分工 | 职业卫生管理部门管监督，人力资源部配合。厂级、车间、班组三级分别组织培训。专人保管台账，每年报备。 |
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| 核心条款 | 必须三级培训才上岗，调岗要再培训，定期学知识，每次都要考核，不合格不能干。 |
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| 执行要求 | 新员工上岗前考完才能干，临时工也要训，生产单位两月一次学习，辅助单位一季一次，每次留记录，老师地点时间内容签名全得有。 |
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根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、公司职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。
二、教育培训内容:
1、职业卫生法律、法规与标准;
2、职业卫生基本知识;
3、职业卫生管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施;
6、公民健康素养基本知识与技能。
三、教育培训的对象与方式:
1、新员工的培训:新员工在上岗前应进行三级职业卫生培训，分别为厂级、车间级和班组级。
