| 制度目标 | 让急救设备随时能用，不坏不脏不丢，救人的机器不出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 科主任管总，护士长盯日常，设备员做保养清洁，使用人用完就收拾好。 | ||
| 核心条款 | 专人专放专管；定期保养消毒；用完必须清洁归位；电池要常充电；不能挪用不能外借。 | ||
| 执行要求 | 每天交接班检查一次，每周大清洁一次，每月保养一次，护士长抽查，记录本上要签字留痕，查到没做到扣当月绩效。 | ||
中心医院急救设备管理制度
1、急救设备应专人管理、保养、维护、并设固定位置放置。
2、急救设备定期依据保养维修手册进行保养维修。
3、急救设备应严格依据消毒程序进行消毒清洁。
4、急救设备在使用过程中必须了解其性能及保养方法，严格遵守操作规程，使用后须经清洁处理，放置在指定的位置，以备下一次使用。
5、急救设备应经常保持清洁、干燥，各种仪器应按其不同的性能，分开放置，妥善保管。
6、定期对急救设备的电池进行充电、维护。
7、急救设备严禁挪做他用、转借他人，因此造成的后果由当事人负全部责任。
| 制定目的 | 怕执勤时出错惹麻烦，影响单位形象和客人安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有上岗执勤的同事，包括门岗、巡逻、监控这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场，队员守好自己岗，主管查整体纪律，大家互相提醒。 | ||
| 管理要求 | 不喝酒不吃异味食物，不聊天不打闹，不碰客人东西，不收客人东西，不乱说话。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天查三次，主管每周抽查，被发现一次扣分，两次通报，三次调离岗位。 | ||
一、执勤时工作纪律
1.严格遵守工作时间，不迟到，不早退，不无故旷工，不擅离职守，自觉请销假。
2.认真做好班前准备和交接班工作，没有接班不擅自离岗。上岗前检查个人服装，仪表仪容，保持饱满精神和愉快情绪。
3.上岗前不准喝酒和有异味食物。上岗时不喝带有酒精性饮料。
4.上岗时不准吃零食、吸烟、聊天、打闹;不准做与工作无关的事情，不打接私人电话。
5.不准向客人索要物品、小费和私收回扣，不准擅自接收客人礼物。
6.不准讽刺、挖苦、刁难客人，严禁与客与客人争吵、打斗。
7.不准乱动客人设备、物品，不准私拿客人遗弃或遗失物品。
8.不准蒙骗客人，不准乱收费，不准私自向客人兜售与工作无关的产品。
9.不准私自动用和侵占公物。
10.不准向客人泄露单位内部情况。
二、言行六不得
1.在客人面前不得打喷嚏、打哈欠、伸懒腰。