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通信协议工程师

更新时间:2026-08-08 07:11:49

高级电子工程师岗位职责(优选8篇)

设立背景公司要做智能音箱硬件开发,得有人管电路设计和成本估价。
核心职能画电路图、焊板子、调电路、定成本、改设计、盯认证。
工作内容画原理图、做pcb、焊板调试、写检验标准、估材料价、跑3c认证。
协作关系跟软件工程师一起调系统,向研发主管汇报,和采购谈料价,和品保对检验标准。

职责描述:

岗位职责:

1、pcba成本估价及标准材料成本之拟定;

2、负责硬件电路的开发设计、调试、包括原理图设计,模拟,电路板焊接调试,最终定型;

3、pcba工程图、进料检验、制程检验、成品检验标准等标准文件及工作标准之审核管制作业;

4、重要设计专案主持,跟踪技术发展潮流,为新产品的开发提供合理建议;

5、产品设计变更作业;

6、协助软件工程师完成和系统相关或硬件相关的软件调试以及测试工作。

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集团架构师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司做软件平台项目需要有人定整体结构和方向
核心职能定平台怎么搭、用啥工具、接口怎么连。管开发方案和设计大框
工作内容看需求、画数据库图、写开发方案、定接口功能、参加评审、帮团队解难题
协作关系跟产品经理聊需求,带开发工程师干活,向技术总监汇报,和测试一起验结果

职责描述:

1.参与项目的需求分析和数据库设计;

2.根据业务逻辑,制定项目开发方案,负责软件平台的总体架构设计、开发工具选择、接口功能定义;

3.参与项目评审,指导解决项目研发过程中的疑难问题,按计划完成项目研发和测试验证。

任职要求:

1.大学本科以上学历,计算机相关专业;

2.五年以上平台软件架构设计研发经验,熟悉需求分析、数据库设计和云计算、大数据等最新的软件平台技术,具有成功案例;

3.熟悉软件工程及常用的软件工具(java/ dot net/oracle等);

4.实战能力强,经验丰富;

5.软件架构师或系统分析师资质优先。

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手机应用开发工程师岗位职责工作内容(优选7篇)

设立背景做手机app,得有人专门搞安卓系统里的那些界面和功能。
核心职能写安卓上的各种应用,比如ui、多媒体、系统工具这些。还要修系统底层的问题。
工作内容写代码、调程序、画界面、改bug、写设计文档、试新功能。
协作关系跟系统工程师聊窗口和task栈问题,跟测试一起跑用例,向项目经理汇报进度,和新技术团队一起推新东西。

手机应用开发工程师 海信多媒体研发 海信多媒体研发分支机构 职责描述:

1、 负责手机ui应用、运营、多媒体、系统应用、存储usb等android应用开发工作;

2、负责支持和解决窗口、绘制、task栈等系统级服务和问题的解决和分析;

3、 根据项目要求独立完成应用程序开发设计、调试工作;

4、 按照开发流程编写相应模块的设计文档;

5、 与新技术研究团队合作,不断推出行业内领先的创新功能。

任职要求:

1、 本科及以上学历,具备良好的学习能力;

2、 计算机、软件工程、电子、通信工程等相关专业;

3、 精通c/c 、objective c或java;

4、 熟悉网络编程、安卓ui框架及相关开发工具;

5、 熟悉android多媒体软件开发,有流媒体开发经验者优先;

6) 有3年以上相关工作经验优先。

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通信协议工程师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司做无线通信产品,需要懂协议的人来搞开发
核心职能写代码、做模块设计、参与方案讨论、保证软件质量
工作内容参加方案讨论、写开发文档、做模块设计、写代码、自测、支持集成测试
协作关系和产品经理聊方案,跟开发同事一起评审文档,向技术主管汇报,配合测试人员做集成测试

岗位职责:

1.参与产品的方案讨论;

2.根据软件开发流程,编写相应开发文档,并参与文档评审;

3.负责完成模块设计及代码编写,并保证软件质量;

4.完成软件自测兵支持集成测试。

关键技能:

熟练掌握c语言、java、linux os、了解常用的数据结构,最好有通信系统开发经验

应聘资格:

本科以上学历

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高级软件工程师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要搞自动化设备研发,得有人懂运动控制和机器视觉。
核心职能写c 、c#程序。调设备运动逻辑。做图像处理模块。让机器动得准。
工作内容改mfc界面。调伺服电机参数。跑视觉识别测试。写调试文档。
协作关系跟机械工程师一起装设备。向技术主管汇报。配合测试员跑用例。找算法同事问图像问题。

职责描述:

1.有自动化设备制造或调试经验,有运动控制方面经验;

2.熟悉c ,c#编程语言,熟悉windows编程及mfc;

3.对运动控制/机器视觉图像处理等技术有丰富经验;

4.计算机科学与技术/机电一体化/工业自动化等相关专业毕业;

5.为人诚恳,积极向上,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

薪酬政策

1.公司实行灵活的薪酬激励制度。激励机制以绩效为导向,根据绩效拉开差距。

2.公司一般岗位实行高于行业水平的中上薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬,具体面议。

3.公司为员工提供五险和年假,并设有年终奖、绩效奖、项目奖等多种激励方式。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

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无线通信协议工程师岗位职责(优选11篇)

设立背景集团要搞智能家电联网,得有人搞无线模块
核心职能做无线模块的硬件设计,画电路图,选元器件,调射频性能
工作内容画原理图、做pcb版图、写技术文档、测产品bug、改设计方案
协作关系跟软件工程师、结构工程师、id设计师一起干活,向硬件组长汇报,用邮件和会议对接

职责描述:

1、开发无线通信模块,制定技术方案,编写产品/技术相关文档和报告;

2、负责电路原理图设计,pcb layout 版图制作,物料选择和控制;

3、与软件、结构、id等团队一起完善产品,调试和优化电气、射频性能;

4、制定产品测试规格/方案,分析解决研发bug,改进方案设计;

任职要求:

1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、熟练操作ad/pads/cadence等eda工具,能独立绘制两/四层板和原理图;

3、熟悉硬件开发原理和开发流程,动手能力强,及时完成开发项目任务;

4、熟悉无线通信标准,wifi/bt/3gpp蜂窝移动通信等,熟悉测试方法及认证标准,有相关经验者优先;

5、具有良好的沟通及团队能力,学习能力强,善于积极思考,热爱技术工作。

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无线通信开发工程师岗位职责(优选11篇)

设立背景集团要搞智能家电联网,得有人搞无线模块
核心职能做无线模块的硬件设计,画电路图,选元器件,调射频性能
工作内容画原理图、做pcb版图、写技术文档、测产品bug、改设计方案
协作关系跟软件工程师、结构工程师、id设计师一起干活,向硬件组长汇报,用邮件和会议对接

职责描述:

1、开发无线通信模块,制定技术方案,编写产品/技术相关文档和报告;

2、负责电路原理图设计,pcb layout 版图制作,物料选择和控制;

3、与软件、结构、id等团队一起完善产品,调试和优化电气、射频性能;

4、制定产品测试规格/方案,分析解决研发bug,改进方案设计;

任职要求:

1、电子、通信、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、熟练操作ad/pads/cadence等eda工具,能独立绘制两/四层板和原理图;

3、熟悉硬件开发原理和开发流程,动手能力强,及时完成开发项目任务;

4、熟悉无线通信标准,wifi/bt/3gpp蜂窝移动通信等,熟悉测试方法及认证标准,有相关经验者优先;

5、具有良好的沟通及团队能力,学习能力强,善于积极思考,热爱技术工作。

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