| 设立背景 | 铁路检测设备卖得出去才活得下去，得有人懂技术又会卖货。 | ||
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| 核心职能 | 把设备卖出去，帮客户选对型号，搞定合同和标书，还要懂点铁路检测的事儿。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户聊天、写标书、准备资料、谈技术协议和合同。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟技术部聊方案，和生产部对参数，和财务部核合同，偶尔跑外地见客户。 | ||
职责描述：
1、根据市场销售计划负责潜在客户的开发、跟踪、订单的获取，完成上级主管规定的销售任务及各项规定;
2、收集客户和市场信息，与老客户保持沟通和联系，维护现有客户关系;
3、熟悉公司业务技术背景及测试流程，为客户提供技术选型，方案及商务指导;
4、协调各方完成技术协议和商务合同谈判，签订工作;
5、标书制作及各类资料准备工作。
任职要求：
1、 兰州交通大学、中南大学、同济大学、北京交通大学、西南交大毕业机电、仪器仪表、铁道工程专业，或211及985高校毕业理工科专业;
2、英语听说读写能力优秀，熟练使用绘图软件及office办公软件;
3、善于建立客户关系，具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、有责任心，能承受较大的工作压力、能适应周期性出差。
| 设立背景 | 卖货要找大客户，比如批发商、医院，所以设了这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 专门拉大客户，谈合作，签合同，把商户招进来。 | ||
| 工作内容 | 执行招商计划，办招商活动，调研市场，找新客户，谈签约，管商户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部一起干活，向市场经理汇报，和法务一起审合同，跟运营同事对商户数据。 | ||
企事业单位为了提高产品销售量，派专人联系大宗的客户，如批发商、医院，从而有了招商专员。
招商专员职位要求
1.熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源；
2.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结；负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持
3.能独立撰写并执行推广企划方案的能力，具备独立策划与文案制作经验者优先
4.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。
5.专科及以上学历，销售类、市场类、工商管理相关专业；
6.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
7.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。
| 设立背景 | 银行网点设备老出问题，用户天天找人修电脑，得有人常驻现场盯硬件软件。 | ||
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| 核心职能 | 管网点所有电脑和设备，装软件、修故障、响应用户求助，不让系统停摆。 | ||
| 工作内容 | 装卸软件、处理报修、巡检设备、管资产台账、备份数据、重置密码、建账号。 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排，跟网点柜员、客户经理对接需求，有问题转给服务器或网络组，和外包商一起干活。 | ||
| 设立背景 | 公司卖茶要发货，得有人管出库单和物流，不然货发不出去。 | ||
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| 核心职能 | 管出库单、打物流单、录系统数据、核对入库备货，让货和数对得上。 | ||
| 工作内容 | 每天打印出库单，下快递单，录系统数据，统计存档仓库数据，核对入库和备货。 | ||
| 协作关系 | 跟客服部对发货信息，跟财务部对账务数据，听仓库主管安排，偶尔帮其他部门小忙。 | ||
职责描述：
1.负责打印每日销售货物的出库单、快递物流下单事宜;
2.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入，与公司客服部、财务部对接好相关数据;
3.负责入库、备货的核对工作;
4.完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.高中及以上学历;
2.熟悉仓库进出货物操作流程，能熟练操作电脑办公软件;
3.数据观念强;
4.较好的沟通表达能力及服务意识，积极主动注重团队合作。
| 设立背景 | 公司卖车要搞贷款，钱要管好，账要对得上，税要按时交。 | ||
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| 核心职能 | 管现金、开票、报税、发贷款、盯回款、对银行账。 | ||
| 工作内容 | 收钱开票、记现金和银行账、每月对银行账、做余额调节表、报税、发贷款、跟客户要回款。 | ||
| 协作关系 | 跟财务主管汇报，和销售部对接贷款资料，配合贷后部处理逾期，和银行办网银业务，把发票给制单员。 | ||
职责描述：
1、 负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、 严格按照公司的财务制度，支付公司各类款项;
3、 及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、 负责每月与银行对账，编制银行存款余额调节表，维护银行账户及网银业务;
5、 负责每月纳税申报工作;
6、 负责各项业务发票的开具，并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪，一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求：
全日制大专及以上学历，35岁以下，财务相关专业，熟悉汽车金融业务流程，同岗位2年以上工作经验
| 设立背景 | 厂里要管好生产，得有人专门盯数据、算工资、收报表。 | ||
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| 核心职能 | 管考勤、算工资、收记录、做日报、整信息、管设备档案。 | ||
| 工作内容 | 汇总考勤、算工资、收生产记录、做日报表、整理信息、管设备档案。 | ||
| 协作关系 | 向生产部经理汇报；和车间班组长要考勤；跟人事核工资；给计划、质检送日报；帮设备组存档案。 | ||
一、岗位描述：
1．岗位名称：生产统计员
2．直接上级：生产部经理
3．本职工作：生产系统的统计、核算
二、岗位职责：
1．生产系统员工考勤的汇总、上报。
2．按时完成生产系统工资核算。
3．《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。
4．生产内勤工作。
5．做好《生产日报表》制作，每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6．生产系统工作信息收集、整理。
7．设备档案管理工作。