| 设立背景 | 公司要卖商业地产，得有人管市场定位和推广，还要参与项目决策。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场定位、做营销方案、拓展大客户、盯回款、带销售团队、审合同。 | ||
| 工作内容 | 写推广方案、跑客户、分客户、定回款计划、培训销售员、签审核协议。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部、销售部、法务部一起干活；向销售总监汇报；配合财务收钱、工程部交房。 | ||
商业销售副总监职责描述:
1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策;
2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施;负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作，并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作;
3、回款计划的制定与实施;营销策划与推广团队的组织、培训以及考核;
4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。
任职要求：
1、三年以上工作经验，其中两年以上商业地产销售及管理相关工作经验;
2、具有大型商业项目营销经验优先。
3、具备卓越的沟通影响力，较强的团队组织、培训和管理能力;对商业地产行业和形势有较强的洞察力和分析能力;
4、大专及以上学历，房地产营销、经济等专业;计算机操作熟练;
| 设立背景 | 企业要搞党建，得有人带头干。非公企业也要有党组织，得管思想、管方向、管稳定。 | ||
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| 核心职能 | 抓党建、管思想、保方向、稳队伍、促和谐。不光开会念文件，还要真解决问题。 | ||
| 工作内容 | 开党会、学政策、做思想工作、搞文体活动、写材料、向上级汇报、调解员工矛盾。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长、总经理常商量事情；带党支部成员一起干活；和各部门负责人打交道；听上级党委安排；帮hr做员工思想工作。 | ||
大型房地产企业党委书记岗位职责
岗位职责：
1、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强企业凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康和谐发展。
2、必须注重工作实效，从非公有企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。
3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证企业决策的正确性，为企业健康发展把握方向。
4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好企业与员工的关系。
5、协调企业内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护企业和社会稳定。
6、领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
| 设立背景 | 集团要搞资本运营，得有人专门盯这事。研究策略、管项目、推产融结合，不然钱没法高效用起来。 | ||
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| 核心职能 | 干资本相关的活儿。比如研究怎么投钱、管基金、看并购、帮上市。不能光想不干，得全程跟。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写方案、谈合作、盯项目进度、做调研、支持下属公司资本动作。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、财务部、法务部常碰头。向资本运营分管领导汇报。和子公司对接需求，一起改材料、跑流程。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.负责集团公司本级资本运营策略的研究，参与重大项目的研究、信息收集、方案论证、商务谈判等工作，并对项目实施进行监控；
2.负责推动产融结合，组织集团本级产业投资基金发起及运营相关工作；
3.负责组织集团公司本级资本运营资项目的前期调研工作；
4.负责为集团公司所属企业并购重组、上市等资本运营活动提供支持。
| 设立背景 | 公司要管全球各地仓库和订单，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管各国仓库物流和订单。跟内部部门对接问题。保证做事合规矩。 | ||
| 工作内容 | 处理订单出入库。填表报数据。回邮件打电话。做月结报告。写sap系统单据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、物流、财务同事天天聊。向主管汇报。帮北美欧洲客户走流程。配合it修系统问题。 | ||
管理助理管理岗位职责
全球订单管理助理 加弘科技咨询(上海)有限公司 加弘科技咨询(上海)有限公司，加弘职位描述:
1.负责集团在各国家的仓库物流及订单的管理;
2.负责与集团内部各部门沟通、协调跟进处理相关问题;
3.确保相关业务处理合规、合法、符合公司内部控制制度要求.
招聘要求:
1. 大专学历以上，接受每个月两天的中班(15:00-23:30)。
2. 良好的英语听说读写能力，cet-6或tem-4以上。
3. 计算机水平良好，尤其是对word，excel等ms office软件操作熟练。
4. 有责任心，团队合作能力较强，能吃苦耐劳。
| 设立背景 | 公司要管好项目钱袋子，得有人盯着全年计划和实际花销差多少。 | ||
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| 核心职能 | 盯年度计划执行，算价格和工程变动对钱的影响，做资金和利润分配方案。 | ||
| 工作内容 | 编经营计划、做财务测算、组织预算、准备董事会材料、排资金支付。 | ||
| 协作关系 | 跟项目总、成本、营销、工程同事一起开会讨论，向财务负责人汇报，发材料给合作方董事，催各部门反馈数据。 | ||
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件收发、办公用品、会议安排这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管好文件、用品、会议、接待这些杂事，让公司不乱套。 | ||
| 工作内容 | 收发登记文件信函，整理文档，管办公用品，安排培训，接待客人，组织会议活动。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道，听行政主管安排，帮同事订东西、约时间、传消息，有时要跑腿对接外面人。 | ||
1.公司文件、信函的收发和登记。
2.公司有关文档的编辑、整理及管理。
3.公司办公用品的管理。
4.协助处理公司日常行政事务。
5.协助安排和组织公司的人员培训工作。
.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。
7.各项会议、活动的组织安排工作。
8.完成其他具体事务性工作。
| 设立背景 | 公司做海外投资业务，需要有人把合同、标书、邮件翻成英文，还要陪外宾开会聊天。 | ||
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| 核心职能 | 专门搞翻译的，文件翻得准，外宾来了能接得住，嘴皮子利索，耳朵灵。 | ||
| 工作内容 | 翻招投标文件、合同、邮件；接待外宾时口译；写写改改ppt和excel表格。 | ||
| 协作关系 | 跟投资经理天天碰，听他安排活；跟法务同事对合同条款；帮行政订酒店接人；偶尔和hr一起筛简历。 | ||
职位描述：
负责项目招投标文件、各类合同及邮件等翻译;
负责公司外事活动中的对外联系、外宾接待等翻译工作;
完成上级交办的其他临时任务，保证工作效率和质量;
有跨国法务工作经验的，优先考虑
任职要求：
本科以上学历，英语专八，法律系相关专业优先;
具备专业的英语阅读、翻译能力，无障碍地进行口译沟通;
具备良好的沟通能力、团队合作能力，并勇于接受挑战;
熟练使用办公软件，精通word、ppt、excel等;