| 制度目标 | 让公司做事有规矩，不乱套。大家知道该干啥、怎么干。保证食品进货、储存、销售都安全靠谱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | ceo管总，综合部管考勤办公用品，人力资源部管招聘培训，财务部管钱，品质部管质量，市场销售部门各管各块。 | ||
| 核心条款 | 进口食品要备案，标签必须合规，员工要健康证，进货要查证件，仓库要干净分类，问题食品马上下架。 | ||
| 执行要求 | 新员工先培训再上岗，每周自学食品安全知识，每月集中学一次，每年体检一次，进货单据留两年，记录要手写签字不涂改。 | ||
第一章企业组织机构、职责体系
一、组织架构
二、职责
(一)董事会:
负责召集股东会，执行股东会决议并向股东会报告工作;
决定公司的生产经营计划和投资方案;
决定公司内部管理机构的设置;
批准公司的基本管理制度;
听取总经理的工作报告并作出决议;
制定公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
| 设立背景 | 公司要做外贸生意，得有人管国际站这块儿，客户开发和订单跟进不能没人干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在国际站发产品、找客户、回消息、跟订单。别人不干这事，客户就跑了。 | ||
| 工作内容 | 发产品、回询盘、报rfq、做访客营销、盯订单进度、有问题马上处理。 | ||
| 协作关系 | 天天跟主管汇报，和物流、财务同事打交道，有时要配合设计改图片，客户问题自己先扛着。 | ||
职责描述：
1、利用阿里巴巴国际站平台发布、管理产品信息，积极寻找客户资料，并开发客户。
2、开发新客户，维护老客户，回复询盘，报rfq，访客营销。
3、积极与各种类型的客户保持正常沟通。
4、对订单的跟踪，发现问题及时解决，保证订单的正常运转。
5、积极向主管或领导汇报工作情况。
任职要求：
1、基本英语口语流利，书面表达清晰、顺畅，能熟练操作常用办公软件;
2、熟悉出口业务操作流程，具备独立接单操作能力;
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新;
4、至少半年以上国际站平台操作经验。