发布时间:2026-10-18
| 设立背景 | 造轻型客车得先搭好底盘架子,不然车没法跑稳。 |
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| 核心职能 | 把底盘各部件摆对位置,让变速传动系统能装上、能干活、不出错。 |
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| 工作内容 | 画三维图、查法规标准、改布置方案、配生产现场、写设计文档。 |
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| 协作关系 | 跟车身工程师碰结构,向项目经理汇报进度,和工艺师傅一起调装配问题,跟供应商聊零件接口。 |
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轻型客车底盘总布置/变速传动系统设计 轻型客车底盘总布置设计岗
1、汽车或机械相关专业,具备主流客车企业工作经验;
2、从事底盘总布置设计工作5年以上,熟悉整车开发流程;
3、熟悉客车相关法律法规及标准;
4、掌握汽车原理知识,熟悉客车结构及生产工艺流程;;
5、良好的表达能力和交流沟通能力,优秀的团队协作能力;
6、掌握三维设计软件;
7、具备一定的英文听说读写能力;
客车变速传动系统设计岗:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业。
2、3年以上商用车传动系统(变速器及其操纵、离合器及其操纵、车桥、传动轴)设计工作经验,纯电动、混合动力或者燃料电池汽车设计经验者优先。
3、熟悉商用车传动系统,了解行业相关标准。
4、熟练应用三维设计软件及各种办公软件。
5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。
6、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
发布时间:2026-10-16
适用岗位:传动系统工程师、机械设计工程师、电驱系统工程师
| 设立背景 | 公司图纸越来越多,没人管会乱掉,得有人专门收着画着。 |
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| 核心职能 | 把旧图纸归好类存起来,新项目要画新图,不能丢不能错。 |
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| 工作内容 | 整理图纸文件夹,备份电子档,按需求画结构图,改错图,贴标签。 |
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| 协作关系 | 跟工程师对接改图要求,向技术主管汇报进度,帮装配组标尺寸,和采购核对零件图。 |
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岗位职责:负责公司所有图纸保存整理,绘制新图纸
任职要求:
1. 遇到困难时应该想着如何克服困难、解决问题,解决不了的想可以向他人求助,而不是第一时间推给他人
2. 对工作认真负责,对于职位范围内的工作毫不马虎,对于职位范围外的工作毫不推诿
3. 能熟练使用solidworks、cad绘图软件,或能利用工作及下班之余认真学习此两种绘图软件
4. 能吃苦、抗压,对于熟悉的工作项目一丝不苟,对于不了解的项目要敢于探索学习和查阅资料
5. 注重用笔,时常记录相关工作进展情况以及相关问题的想法
6. 善于沟通并听取他人意见,勤于动手,对于仪器装配要熟练
发布时间:2026-10-08
适用岗位:传动系统工程师、自动化工程师、电气设计师
| 设立背景 | 公司做光芯片封装设备,要自己设计机械结构。 |
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| 核心职能 | 画图纸、选零件、搞设备安装调试、解决现场问题。 |
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| 工作内容 | 画零件图和装配图,选滑台导轨马达,盯加工安装,改图纸,写技术文档。 |
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| 协作关系 | 跟电气工程师一起调设备,向研发经理汇报,帮生产部修机器,给销售讲技术参数。 |
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岗位职责:
1. 负责完成产品/项目中机械物料选型和图纸绘制;
2. 根据公司研发任务的安排,完成所负责项目的机械的开发、设计工作;
3. 负责分析和处理产品/项目中零部件在购买、加工、安装及使用过程中出现的问题;
4. 负责设备的安装调试,处理调试中出现的问题和改动;
5. 为公司各部门提供技术支持及相关培训
任职要求:
1. 机电一体化、机械自动化或相关专业本科以上学历;
2. 五年以上自动化设备制造、安装、调试经验,能独立完成设备的安装调试工作;
3. 对滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统有多年的设计经验;
3. 熟练使用autocad和solidworks,具有结构设计经验,可独立设计结构图、装配图、零件图等
4. 熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规;
5. 良好的团队合作精神;心理素质好,能够灵活处理不同环境和压力下的工作
6. 熟练掌握自动化领域的开发和设计,熟悉机加工工艺。
发布时间:2026-09-04
适用岗位:传动系统工程师、试验工程师、工装设计师
| 设立背景 | 公司接了机械设备评估项目,人手不够,得配个帮手一起干。 |
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| 核心职能 | 帮项目经理做设备类评估,收资料、整底稿,不能光看不干活。 |
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| 工作内容 | 跑现场拍设备照片,查发票合同,填表格,打印装订底稿,记好每一步。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟客户对接要资料,和财务同事核数字,偶尔和法务聊合同条款。 |
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职责描述:
1、协助项目经理完成单项机械设备类评估项目;
2、收集科目资料,整理工作底稿等;
3、项目经理交代的其他工作。
任职要求:
1、财经、机械设备、资产评估等相关专业,本科及以上学历;
2、具有设备评估、资产评估相关实习工作经验者优先考虑;
3、有设备、资产、土地、房地产评估资质者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,学习能力,较强的抗压能力,能适应长期出差;
5、注册会计师考试通过部分科目者优先考虑。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:传动系统工程师、dct开发工程师、同步器设计专家
| 设立背景 | 新车开发要管涂装工艺,得有人盯进度、保质量、防出错。 |
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| 核心职能 | 管涂装环节的同步工程,对接紧固和防腐,做方案、解问题、建产线。 |
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| 工作内容 | 开同步工程会,协调涂装事项,做方案同步,支持产线建设,处理现场问题。 |
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| 协作关系 | 跟项目组、工艺部、设备科一起干活。向项目经理汇报。微信 会议 现场碰头。 |
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职责描述:
协调项目中的涂装相关工作;
实施紧固和防腐相关部分的接口;
负责方案中相关部分的同步工程;
支持涂装部分的建设和问题解决;
参与同步工程相关的会议。
任职要求:
技术相关教育背景,汽车行业经验者优先;
了解catia v5的基本操作;
至少2年在涂装工艺方面的经验;
英语读写能力,口语优秀者优先考虑;
熟练操作ms office。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:传动系统工程师、齿轮设计专家、电驱动结构设计师
| 设立背景 | 公司要搞变速箱开发,得有人专门盯这块事儿。 |
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| 核心职能 | 做变速箱和驱动轴的设计,还要研究怎么改进。 |
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| 工作内容 | 画图、算数据、跑实验、跟厂里师傅一起调设备。 |
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| 协作关系 | 跟制造厂的技术员天天碰头,向总工汇报进度,和采购偶尔聊零件供应。 |
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变速箱设计 职责:
变速箱领域相关
变速箱,驱动轴的设计和研究
和中国现地制造商进行调查和开发
要求:
1.30岁以下,本科以上
2.应届生可。有2年以上相关经验优先
3.英语日常会话程度,沟通能力良好,积极,责任感强
4.有基础变速箱相关知识和技能 职责:
4.有基础变速箱相关知识和技能
发布时间:2026-07-21
适用岗位:传动系统工程师、结构件设计师、零部件应用工程师
| 设立背景 | 公司要做新产品,得有人搞结构设计,不然没法落地生产。 |
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| 核心职能 | 做产品结构设计,改图纸,做样件,处理开发中的问题。 |
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| 工作内容 | 画三维图、写技术方案、做样件验证、改设计、写总结。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和工艺、采购、质量一起开会,找模具厂确认结构,帮产线解决装配问题。 |
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产品结构开发工程师 职位描述:
岗位要求:
机械设计等相关专业大专以上学历,3年以上产品开发经验,熟悉产品开发流程,有独立完成产品开发设计项目经验;了解常用材料性能(钣金和橡塑类),熟练使用ug、pro/e等三维设计软件,懂得逆向工程。
岗位职责:
1. 根据小组产品开发计划,进行产品设计开发、技术变更,确保满足客户需求及绩效的达成;
2. 根据新产品开发流程,进行新产品开发,包括:需求评估、技术方案制定、产品设计、样件验证及异常处理;
3. 根据工程变更流程,对产品设计变更与持续改善;
4. 对新产品开发进行经验总结并分享 职位描述:
4. 对新产品开发进行经验总结并分享
发布时间:2026-07-20
适用岗位:传动系统工程师、结构设计师、机械工程师
| 设立背景 | 工厂要搞非标自动化项目,得有人从头到尾盯设计和落地。 |
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| 核心职能 | 做设备设计,管加工装配,调设备,解决现场技术问题。 |
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| 工作内容 | 画图纸、跟工艺流程、跑车间看加工、装设备、调参数、写报告。 |
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| 协作关系 | 和生产部师傅一起装设备,跟电气工程师对控制逻辑,向项目经理汇报进度,找采购问零件到没到。 |
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职责描述:
1、负责工厂非标自动化项目的设计和实施,确保项目按时保质交付。
2、负责非标自动化项目设计、工艺、加工制造流程的跟踪及管理。
3、负责项目加工、装配、安装调试及生产过程中产品质量及技术问题的沟通协调解决。
任职要求:
1、机械、机电、自动化相关专业,大专及以上学历。
2、 5年以上非标自动化设备设计经验,有电气开关行业经历者优先。
3、熟练掌握二维三维设计软件。
4、掌握非标自动化设备的控制原理和方法;有独立完成复杂非标自动化设备设计工作的经历;
发布时间:2026-07-18
适用岗位:传动系统工程师、推土机工程师、工程机械设计师
| 设立背景 | 公司要搞新分子诊断产品,得有人干研发活儿,不然流程没法完善。 |
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| 核心职能 | 帮团队开发新检测产品,查文献找前沿,收市场和产品信息。 |
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| 工作内容 | 查数据库和论文,整理需求和产品资料,做引物设计、pcr实验,写材料。 |
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| 协作关系 | 跟研发部同事一起干活,向研发主管汇报,配合市场部给需求,和实验室人员对接实验。 |
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岗位职责:
1、协助部团队成员为公司开发新的分子诊断检验产品,完善检验流程及体系;
2、查阅相关数据库及文献,掌握最新科研前沿;
3、汇总市场需求及产品信息;
4、汇总市场需求及产品信息;
5、完成领导交办的其它工作。
任职条件:
1、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能,熟练进行引物设计,pcr扩增等实验操作,具有一代或二代测序经验者优先;
2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi,ucsc等分子遗传学相关数据库,能够熟练阅读英文文献;
3、有较强的沟通能力及团队合作精神;
4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。