| 设立背景 | 公司用sap系统管财务和成本，需要有人天天盯着系统跑顺不顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好区域sap财务模块，保月结按时交报告，处理系统问题不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 接二线用户报障、盯接口状态、做月结支持、写知识培训、跟测试、配开发改配置。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌/财务/控制部同事聊需求，向全球it同步改动，和sap开发、其他模块顾问一起干活。 | ||
| 设立背景 | 公司用sap系统管财务和成本，需要有人天天盯着系统跑顺不顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好区域sap财务模块，保月结按时交报告，处理系统问题不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 接二线用户报障、盯接口状态、做月结支持、写知识培训、跟测试、配开发改配置。 | ||
| 协作关系 | 跟品牌/财务/控制部同事聊需求，向全球it同步改动，和sap开发、其他模块顾问一起干活。 | ||
| 设立背景 | 公司要上sap系统销售模块，得有人懂业务又懂系统来搭桥。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞定销售模块上线、运维、培训，帮业务跑通流程。 | ||
| 工作内容 | 做方案、配系统、修bug、远程支持、给同事讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟it部、门店运营、经销商对接，向项目经理汇报，有问题随时线上聊。 | ||
职责描述：
1、根据企业业务应用需求，提出相应的解决方案并在确认后独立进行项目实施;
2、参与和推进企业sap系统销售模块的功能应用和开发管理，能提出相应建议，提供应用层面的咨询支持;
3、负责sd模块的系统日常运维工作;
4、负责sd模块终端支持体系人员的远程支持及日常各类培训;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科或以上学历，管理信息系统、企业管理、计算机或相关专业;
2、 3年以上sap 顾问工作经验，参与过完整的sap项目实施或开发工作，懂sap retail 系统;
3、 具有sd等模块的独立实施能力，具有连锁经营业务知识和经验，对门店/经销商/商城sd模块流程有一定的理解 。