| 设立背景 | 公司人多事杂，得有人管考勤社保入离职这些事，不然乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管员工考勤、社保公积金、入离职手续、档案、信息更新，帮着招人。 | ||
| 工作内容 | 算考勤、办社保公积金、跑入离职流程、更新人员信息、整理档案、陪面试。 | ||
| 协作关系 | 跟总部hr姐姐对接，听部门主管安排，和各店人事联系收信息，偶尔帮招聘组打下手。 | ||
岗位职责：
1、考勤核算;
2、社保、公积金事宜;
3、入离职手续办理;
4、总部人员信息更新，汇总各专营店人员信息;
5、员工档案资料管理;
6、协助招聘及面试;
7、其他临时性的工作。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、具备基本的办公软件和财务软件操作能力。
3、为人正直，认真细心，有亲和力和较强执行力，善于沟通。
| 设立背景 | 公司做ppp工程投资，得有人管项目建设全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯项目进度质量安全，控投资风险，建工程管控体系。 | ||
| 工作内容 | 做投前尽调、现场巡查、跟踪支付、组织验收、写评估报告。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部聊项目前期，向分管副总汇报，配合施工方、监理方、设计方干活，和法务一起审合同条款。 | ||
工程项目管理经理岗位职责
ppp工程项目管理经理 1、以项目管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程管控体系;
2、负责投资项目工程方向的投前尽调，出具专业评估意见，规避投资风险;
3、围绕项目建设管控方案，对项目现场进度、质量、|安全、支付(跟踪)、合规性、竣工验收等进行全过程管控;
4、识制核心风险事项，持续优化管控流程，并制定解决方案，确保管控目标 必须有8年以上ppp工程项目的管理经验
必须有同时管理2个及以上项目的经验 1、以项目管理视角构建和完善ppp等投资业务相关的工程管控体系;
4、识制核心风险事项，持续优化管控流程，并制定解决方案，确保管控目标