会计档案员

1 范围

本规范规定了财务部主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于财务部主任工作岗位。

2 岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1 在公司总经理或分管经营副总经理的领导下，主持财务部的全面工作，贯彻党的方针、政策、执行国家的财政法规，维护财经纪律，实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能，制止一切非法开支，保证公司各项资金合理使用及国有资产的保值、增值。

2.1.2 负责管理公司资金、成本、利润等经济指标，组织落实公司内部定额流动资金和利润指标。

财务审核经理 职位名称 财务审核经理

所属部门 财务成本审核部

直属上级 香港总部

岗位职责：

与管理层讨论公司确定的重大缺陷、实质性弱点等方面的风险评估;

审批相关部门提交的与成本、内控有关的方案与建议;

参与公司项目的关键招标流程、对其规范性、合法性进行监督，参与公司特殊的合同签订;

负责对具体经济责任实施审计，组织审计公司内部整体账务情况，监督违反国家财经法规和非正常经济行为;

按程序提出与相关部门工作界定意见并报批;

组织建立内部监控系统，建立并完善内部审计制度及流程;

组织监督、评估公司运营状况，并组织制订审计规划和年度审计计划;

实施内控审计、实施成本审核检查与分析，出具审计报告，提出改进建议并跟进改进实施，并建立对审计监督成果的绩效评估体系。

职责描述：

岗位职责：

1、负责管理下游开发部文件体系，包含文件编号的发放、追踪文件起草情况、文件会稿审核、生效，发放、培训、归档、回收、修订及再审核等相关工作。

2、负责ehs文件管理体系的建立。

3、负责每季度对设备电子原始数据进行备份存档。

4、负责每周需核查实验记录本等原始数据，检查仪器使用记录填写等情况。原始记录（包含设备电子原始记录、实验记录本）

5、其他：资产管理及ehs相关工作。

职位要求：

1、快速的接受文档相关工作。

2、熟悉office相关软件使用。

3、具有良好的团结协作能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

为提高企业财会效率，进而提高企业的经济效益，严格执行财政部颁发的《会计电算化管理办法》，同时结合本单位的具体情况，特制定本制度。

一、有严格的操作管理制度

1、岗位责任制

在系统运行前，必须确定会计电算化岗位及职责，根据会计业务量要求和会计数据处理方式不同，可设以下岗位:

a、会计主管:

(1)负责组织开展单位会计电算化工作，包括制订会计电算化发展规划、配合计算机人员研制相关的系统开发、会计软件系统的日常应用、岗位监督、会计档案管理等。做为会计主管应具备会计和计算机知识。

(2)负责制订会计岗位责任制，并协调管理各岗位员工的工作。

(3)制订会计电算化的各项管理制度。

(4)负责整个系统正常运行、应用软件资源的调配、系统故障及时处理。