| 制定目的 | 怕选手乱配颜色和风格，模特看起来不协调，观众看不懂啥是适合她的。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 参赛选手、女性模特、现场用的染发/化妆/美甲/服装/首饰/鞋包。 | ||
| 职责分工 | 选手负责整体设计，模特配合展示，评委检查打分，顾问讲解原理。42字。 | ||
| 管理要求 | 必须按四季理论配色，发型妆面要合脸型，两套服装对比展示，口红颜色要错。 | ||
| 监督与检查 | 评委现场看，5分钟检查，20分钟顾问讲，10分钟错装展示，10分钟正装展示，5分钟打分。 | ||
第二届全国整体形象设计大赛色彩/风格设计
项目规定及评分细则
项 目 规 定
个人整体色彩形象设计包括:色彩形象设计和款式风格形象设计
a、 个人整体色彩形象设计比赛规则:
1、 色彩包括:头发染色
面部化妆用色
美甲用色
服装用色及搭配
首饰用色及搭配
鞋、包用色及搭配
2、 色彩形象设计要以模特的人体色特征为基准，符合四季色彩理论。
3、 色彩形象设计的整体色彩搭配协调性强，即要符合四季色彩理论的搭配原则，也要符合色彩的基本搭配规律。
4、 色彩形象设计的整体色彩要有____年的流行色特征。
5、 色彩形象设计的整体色彩要和谐统一、视觉美感强、实用性强。
| 设立背景 | 公司要搞连接器新产品开发，得有人带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带人做连接器设计，盯开发全过程，保证能做出来。 | ||
| 工作内容 | 看标准、画图纸、跑模具、跟材料、管电镀、开评审会。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理汇报，跟工艺、模具、采购、质量同事天天碰，一起改图纸、调参数、解决问题。 | ||
产品设计组长 任职资格:1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准;3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用;
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺;
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识;
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力;
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力; 任职资格:1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力;