发布时间：2026-09-18
| 制定目的 | 怕出事故，保护大家安全，让机器不带病干活，用起来心里踏实。 |
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| 适用范围 | 管所有起重机和操作它的人，管装、用、查三块事儿。 |
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| 职责分工 | 老板盯安装和检验，操作员守规矩干活，安全员天天看现场，队长随时补漏。 |
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| 禁止行为 | 不能没证上岗，不能大风大雨硬干，不能遮挡视线，不能超负荷吊东西。 |
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| 检查与监督 | 开工前查证件和设备，每周巡检，月底交记录，漏查一次扣分，两次停机整改，主管复查签字。 |
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一、起重机械的监督管理
(一)起重机械的结构及安装要求
起重装置的构造：要求构造良好，以质佳的材料制成，并有足够的强度，且无明显欠妥之处。
起重机械的安装：要求起重机械必须装配安全负荷自动显示器，但对2t以下的起重机和配以抓斗或任何电磁方式操作的起重机可以不作要求。
(二)起重机械的使用及操作
要求在起重装置上明显的位置，张贴一张中英文明细表，显示起重装置的安全操作负荷。
起重机械的拥有人须确保在起重机悬吊期间由受过训练且有实际经验并有足够能力执行该职责的有资格的人士主管其起重机械。
起重机拥有人应确保不在恶劣天气使用起重机。
起重机操作人员须年满18周岁以上，并且持有建造业训练局或劳工处处长所指定的人发出的有效证明，还要有足够的能力操作其起重机械。
发布时间：2026-07-02
适用岗位：设备管理部、安全环保部、机电负责人
| 制度目标 | 管好特种设备，不让它出事，保护大家安全，保证机器能用。 |
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| 职责分工 | 设备部牵头管，安全部、工程部配合。机电员记档案，操作员天天查，负责人盯整改。 |
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| 核心条款 | 设备要有证才准用；每月检查一次；附件要检测；出问题马上停用报修；操作员不能乱拆安全件。 |
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| 执行要求 | 每月自查留记录；每年提前一个月约年检；故障必须查清隐患再开机；档案要全要更新；检查结果要存档备查；演练每年至少一次。 |
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第一条 特种设备使用安全制度
1.特种设备的管理和使用，应当严格执行国务院颁布现行的《特种设备安全监察条例》。
2.特种设备必须符合国家对特种设备使用安全规定的要求，具有完好、齐全的安全装置、防护设施，并取得国家有关部门核发的安全合格证、使用许可证和年度检验合格证方可投入使用。
3.特种设备应落实专人负责管理，加强对设备的维修和保养工作，做到按月检查，确保设备安全正常运转，并按规定对安全附件进行检测，取得检测合格证后方可使用。
发布时间：2026-06-28
适用岗位：设备管理部、行政部、归口职能部门
| 制度目标 | 让公司各种规矩有人管，不乱套。大家干活有依据，不出错。新设备来了也有章法可循。 |
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| 职责分工 | 行政部总负责，编号、修编、解释。各专业部门管自己这块的起草和监督执行。 |
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| 核心条款 | 规程每年10-11月审一次，三年复审。新设备投运前必须有规程。制度不能打架，旧的废了才能用新的。 |
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| 执行要求 | 新规程要学习考试才准上岗。所有人必须学、要考试、得合格。违反就批评或处分。行政部每季度查落实情况，和奖金挂钩。 |
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一、管理职能
1、行政部是公司规章制度的综合管理部门，其职责是：
（1）负责组织有关部门建立健全各种规章制度。
（2）负责公司各种规章制度的分类编号。
（3）负责主办或会签颁发及废止有关规章制度或文件。
（4）负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善。
（5）负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施。
（6）有权代表公司解释有关规章制度。
2、有关职能部室是公司本专业规章制度的归口管理部门，其主要职责是：
（1）负责组织实施公司有关规章制度修编计划。
（2）负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他部门有关规章制度。
（3）负责草拟颁发或废止有关规章制度或文件。
（4）有权监督所属部门及职工对规章制度的贯彻执行情况。
