| 制定背景 | 群众来办事总没人理，干部作风松散，工作拖拉不落实，得立个规矩管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 社区所有干部，包括在岗和值班的。 | ||
| 职责分工 | 社区书记带头抓，干部自己照着做，乡里不定期来查，群众也能监督。 | ||
| 管理规定 | 热情接待群众，按时上下班，通讯要畅通，不准打牌娱乐，不准推诿扯皮。 | ||
| 监督与罚则 | 每月学两次，下组听民意不少于八天，交办的事必须回音，检查发现就提醒，再犯就通报。 | ||
一、热爱本职工作，心系群众，积极为群众办好事、办实事。对上办事咨询的群众，做到主动热情接待。
二、对立社区干部在群众中的良好的形象。
三、思想统一，作风过硬，做到政令畅通，令行禁止。
四、社区干部每月集中学习二次。
五、按时上下班(上午8:30分，下午2:30分)工作时间保证通讯畅通，特护期值班必须到岗到位。
六、服从安排，交办工作必须落实，且件件有回音。
七、明确分工，工作中相互支持，不允许推诿、扯皮。
八、上班时间不允许进茶楼打牌或进行其他娱乐活动。
九、积极主动完成好乡党委、政府及各部门下达的工作任务，干部下组了解民意每月不少于8天。
十、严格遵守财务制度，严肃财经纪律，严格按乡下发的财务制度办事。
| 制定背景 | 村里大事老是村干部自己说了算，村民没机会插嘴。怕集体钱乱花，怕规划不靠谱，怕干部没人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全村所有村民、村民代表、村委会干部。 | ||
| 职责分工 | 村委会负责召集开会，村民代表提意见投票，理财小组管钱，村民监督干部干活。 | ||
| 管理规定 | 大事必须开会表决，不能偷偷定；代表会议半年一次，临时会要三分之一人提议；决定得过半数才有效。 | ||
| 监督与罚则 | 代表要常联系村民听意见，每年评村委会班子，结果贴墙上；评议结果报区里，村民有话可直接找政府说。 | ||
一、根据《村民委员会组织法》和本村工作的需要，本村重大事情要召开村民会议或村民代表会议表决。以行使监督和管理集体经济的职能。
1、召开村民会议，选举产生或罢免村民委员会的组成成员。
2、审查修改本村发展规划和经济发展指标及村民福利的有关事项。
3、审议通过集体经济项目投资和重大经营决策及重大财务开支。
4、审议通过村的各项制度，监督干部工作，保证各项制度的落实。
5、讨论完成国家任务的各项措施。
6、选举产生理财小组机构。
7、讨论决定重大人事安排。
二、村民代表会议每半年开一次，由村委会主持召开，讨论决定村民会议授权的事项，有三分之一以上的村民代表成员提议，可随时召开村民代表会议。