| 制度目标 | 防止公司秘密被泄露，保护公司利益，让大家知道啥不能说。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 办公室负责检查保密情况。各部门负责人管好自己人。员工自己守好秘密。 | ||
| 核心条款 | 秘密文件要标“秘密”字。不准复印摘抄。不准随便告诉别人。不接触的别打听。 | ||
| 执行要求 | 秘密事项限人接触。工作笔记丢了马上报。办公室每段时间查一次。泄密要罚，有功会奖。 | ||
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
公司秘密包括下列秘密事项:
1、公司经营发展决策中的秘密事项;
2、人事决策中的秘密事项;
3、销售政策;
4、销售协议;
5、重要的合同、客户和合作渠道;
6、公司非向公众公开的财务情况、银行账户账号;
7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。