| 制定目的 | 怕老师上课乱来，学生学不好，学校管不住课堂，教案马虎，作业不改，实验不开，考试糊弄。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有任课老师，包括早晚自习、补课、实验课、听力课、作文课、体育课等。 | ||
| 职责分工 | 校长盯总，教务处天天查，校领导突然看，年级组管教研，老师自己守课堂、改作业、做实验、监考别出错。 上课不准迟到早退，不能玩手机，不能赶学生出门，学生缺课要报，睡觉不管扣钱，后门进出不拦也扣。 | ||
| 监督与检查 | 教务处每天记，校领导随时翻，每月查教案作业，期末大检查，结果送财务扣工资，不交材料扣10元，旧教案扣100元，监考失职扣50元，不听课少一节扣10元。 | ||
高级中学教学常规考核办法
为规范教学行为，促进教学质量的提高，结合我校实际，特制定教学常规考核办法。
一、考核内容
对教师的备课、上课、作业与考试、教研及应交材料等方面进行考核。
二、考核方式
1、教务处每天进行课堂常规检查;
2、校领导不定期抽查;
3、每月第一周检查教案与作业量;
4、每学期末对教案、作业量、学生实验、教师听课等常规大检查;
5、考核结果每月抄财务室，直接与工资挂钩。
三、考核细则
(1备课
1、根据周节数备好，备足课时，一课一教案(含周末补课)，少备一课时扣10元;
2、教案内容规范。