发布时间：2026-08-04
| 制定目的 | 小区车越来越多，乱停乱放影响大家生活，想让进出停车都顺一点，环境安静点，大家停车都有地方。 |
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| 适用范围 | 所有进小区的车，包括业主、租户、访客的车，管怎么进、怎么开、停在哪、交多少钱。 |
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| 职责分工 | 物业牵头干，车管员天天盯着刷卡、引导停车、收钱开卡；业委会看着物业有没有乱来，居民发现不对也能举报。 |
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| 禁止行为 | 不能没卡硬闯，不能一卡多车或借卡，不能占固定车位，不能在路中间修车洗车，不能鸣喇叭开远光。 |
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| 检查与监督 | 物业每天查卡看车，月底公示账目；没卡进不去，乱停贴条警告，三次就停卡；新卡三天办好，旧卡损坏赔30元。 |
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[篇一:小区机动车管理规定]
总则
第一条为规范小区机动车的停放与行驶，维护小区环境，保障小区内各方的合法权益，根据国务院 、 和 等法律法规，结合本小区实际情况，特制定本办法。
第二条本办法由金桥湾清水苑小区(以下简称:小区)业主大会讨论通过，委托小区物业公司组织实施。
物业公司对车辆的管理是履行 ，小区内所有车辆使用人应接受物业公司车辆管理人员(以下简称:车管员)的行驶管理与停放引导。
第三条小区车位实行有偿使用，车辆使用人在小区泊车应交纳停车费。
停车费收入归小区全体业主共有。
发布时间：2026-07-23
适用岗位：行政调度员、专职驾驶员、高管用车人
| 制定目的 | 学校车多事杂，怕乱派车、乱加油、账算不清，想让用车有规矩、省钱省事、安全不出错。 |
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| 适用范围 | 各单位的公车，管派车、加油、修车、年检、交费这些事。 |
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| 职责分工 | 汽运中心牵头管总，各单位自己管车管账，校长办公室盯着大活动调车，汽运中心查单子。 |
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| 禁止行为 | 不能随便派车给领导用，不能加人情油，不能跑私活旅游钓鱼，不能不填出车单，不能漏检车。 |
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| 检查与监督 | 每月10日前必须检车，月底交任务单和修车单，汽运中心核油料、收钱、存档，没交或造假就扣油或通报。 |
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1.有车单位的车辆使用上原则由有车单位根据各项任务自行调配，遇有领导执行外市县、省任务时，原则上乘社会交通工具。确实因工作需要，交通又不方便，经主管校长批准，在确保安全情况下可以派车。
2.大学遇有大型会议活动车辆紧张时，校长办公室指定汽运中心调用各单位车辆时，应无条件配合。
3.各单车认真填写一次性出车任务单，详细标明年月日、出车时分、回库时分、去向地址、往返公里和用车人。月末在第一页上填写里程表数。交汽运中心。
4.油料配给原则上接现行标准执行。不同类型车辆和该车出厂时标明的耗油标准，结合使用年限。制定供给标准。
发布时间：2026-07-12
适用岗位：行政调度员、高层管理者、业务部门负责人
| 制定目的 | 公司用车老出问题，想让车用得更省、更安全、更公平。 |
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| 适用范围 | 司机和用车人，管开车、加油、修车、停车这些事。 |
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| 职责分工 | 办公室牵头定规矩，司机天天开车管车，主管领导盯着审批和检查。 |
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| 禁止行为 | 不准私用公车，不准没批就开车，不准油卡外借，不准无照开车。 |
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| 检查与监督 | 司机填表登记，办公室每月查记录，油卡每月交回，没按规办扣钱或停用，月底汇总通报。 |
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第一条为合理调配和使用好公司公务用车，保证行车安全，根据公司实际情况，特制定本规定。
第二条车辆使用
(1)所有车辆均由公司统一安排，统一管理，统一调配。
(2)车辆只能用于公司业务工作，未经批准不准用于办私事，严禁利用公务用车外出旅游或学习驾驶技术。
(3)非公务不准在节假日和平时下班后使用车辆。确因特殊情况需用车的，应事先填写用车申请表，经报主管领导审批同意后方可使用。
(4)每车应设置“车辆行驶记录表”，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。由司机登记行车来住地点，使用车人员签名核实，每月交由公司公布行车情况。
(5)车辆油料管理实行定额用油、一车一卡、专卡专用的制度，不得转借。车辆加油回执应按月交公司统一登记备查。
第三条车辆管理
1、所有车辆在行车时应带齐所有交通部门备查的证件。
发布时间：2026-06-28
适用岗位：行政调度员、专职驾驶员、部门用车人
| 制度目标 | 管好公司车子，别乱用乱开，让车子能好好干活，不耽误事情，也省点油钱。 |
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| 职责分工 | 综合管理部管车管派车管检查，部门负责人批用车申请，驾驶员负责开车保养修车。 |
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| 核心条款 | 用车要提前申请，不能私自动车，不准酒驾拖鞋开车，不能把车给别人开，停车要锁好。 |
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| 执行要求 | 用车得填单子、领导签字，每天检查车况，每周查一次安全，油费每月26号统计，发票30天内报销，违章自己处理。 |
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第一条 为了加强车辆管理，规范使用程序，提高车辆利用率，保障公司各项业务顺利开展，特制定本办法：
第二条 用车管理
（一）公司所有车辆由综合管理部统一管理，凡西安市范围内用车，经部门负责人同意后向综合管理部提出申请，经公司领导批准后进行用车登记（见附件）后使用；西安市以外用车，必须填写派车单（见附件），经公司领导签字同意后由综合管理部派车。
（二）综合管理部要严格把关，依据工作的轻重缓急，合理调配接待用车和各部门公务用车。
（三）因公外出人员需用车的，必须由用车人所在部门的负责人提前一天向综合管理部申请用车；若长途（单程100公里以上）需提前二天提出申请，由综合管理部按任务的轻重缓急统一调度。
（四）车辆日常应停放在指定车位，任何人不得擅自用车。否则按违纪处理，并追究由此造成的一切责任。
发布时间：2026-06-28
适用岗位：行政调度员、专职驾驶员、客服中心主管
| 制定目的 | 公司刚起步，人多了得有个规矩管着。怕招错人、发错工资、考勤乱套，想让大家干活有章法，别出岔子。 |
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| 适用范围 | 所有山东银座物业的员工，招人、转正、离职、外聘、发工资、打卡、请假、奖惩都归这管。 |
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| 职责分工 | 综合部牵头定流程，部门经理盯考勤和请假，财务管发薪，总经理批转正和辞退，综合部查执行。 |
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| 禁止行为 | 不准填假资料，不准代打卡，试用期请假超15天算自动走人，迟到5次直接开除，病假超俩月当离职。 |
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| 检查与监督 | 每月初财务算工资，部门每天记考勤，综合部每季度抽查一次执行情况，没按时交表扣主管50元，漏查一次罚综合部20元。 |
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物业管理有限公司人事管理条例
本条例根据zz物业管理公司"员工手册"和政府有关规定制定。本条例适用于山东银座物业管理有限公司的各部门所属人员。
一、员工的录取、试用、转正和离职
1、公司用人采取公开招聘、培训、考核、择优录取的原则。录用新员工根据岗位要求进行体检，开据健康证明，费用由个人负担。
2、员工加入公司，要如实准确提供各种所需的证件和照片，并亲笔填写个人资料。公司保留审查员工所提供资料的权力，如有虚假，公司将对其立即除名。
3、新员工上岗须经过三个月的试用期，合格者由公司下达转正通知书并办理转正手续;对不适用者将终止试用。
