| 制定背景 | 企业要健康发展，得有党组织把关方向。怕政策执行走样，怕重大决策没人监督，怕党员作用没发挥出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全体党员、党委支部、厂领导班子、中层干部、党务政工人员。 | ||
| 职责分工 | 党委牵头定方向，党支部具体干，纪委盯着看，党委书记和总经理一起担责，普通党员也得守规矩。 | ||
| 管理规定 | 党员必须参加组织生活，领导干部要学理论、开民主生活会，人事任免得按程序来，不能搞一言堂。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查支部记录，每季查目标管理表，每年民主评议干部，发现问题先提醒，再谈话，严重就处理。纪委随时抽查，群众可以提意见。 | ||
企业党务工作制度
第一节 党委工作制度
企业党组织处于*核心地位，发挥*核心作用。党组织必须坚持党的基本路线，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠工人阶级，紧紧围绕生产经营开展工作，推动和促进企业的两个文明建设。
一、党委的主要任务
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家有关的政策、法令在本企业的正确执行，保证企业的健康发展。
2、参与企业重大问题的决策，对企业的生产经营、技术开发、行政、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议。