| 设立背景 | 公司人多档案乱,得有人专门管着不丢不乱不外泄。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好所有员工的档案,查、借、转都得经手,不能出错。 | ||
| 工作内容 | 收档案、整理编号、登记借阅、锁柜子、定期检查有没有潮或虫蛀。 | ||
| 协作关系 | 跟hr同事天天打交道,听部门主管安排,帮各部门查档案,偶尔和快递员对接转档。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责保管公司人事档案管理工作;
2、负责办理人事档案查阅、借阅和转递;
3、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作;
4、完成领导交给的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,接受优秀。
2、具备良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力。
4、形象气质好,逻辑思维清晰,工作认真负责。
5、工作踏实、稳定、有管理能力。
福利待遇:
1、按标准缴纳五险一金。
2、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。
3、签订正式劳动合同。
4、每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物。
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。
6、根据公司业绩,每年组织员工国内或出国旅游。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
