| 设立背景 | 公司要办招商会和展会，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管招商会和展会的整个过程，从想点子到落地执行都归他管。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做排期、盯成本、带团队干活、跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听事业部负责人安排，跟设计、市场、销售同事一起干，有时要对接加盟商和供应商。 | ||
职责描述：
1、协助事业部负责人制定大型展会、招商会议的项目规划、排期、招商会策划及会务或展务执行;
2、独立撰写策划方案，提案审批;
3、负责展会、加盟招商会的策划和执行，控制活动的成本和进度;
4、培训、管理团队，完成会务或展务的执行;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、两年以上招商会销相关工作经验，有大型展会，早教幼儿园加盟招商会销实战工作经验者优先;
2、熟悉招商会、展会、执行流程;
3、具有一定的项目管理能力，对所辖行业有认知;
4、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验者优先;
5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力.
| 设立背景 | 公司要搞专业服务升级，得有人专门研究产品和工具。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞研发、写模板、做报告、支持投标和项目落地。 | ||
| 工作内容 | 看招标文件、写投标材料、整理项目数据、做培训课件、跑现场踏勘。 | ||
| 协作关系 | 听能力总监安排，跟市场部一起投标，配合项目部进场，和甲方直接聊专业问题。 | ||
物业经理、物业总 职责:
1、 根据市场需求，对各专业对口的服务产品和管理工具进行研发。
2、 协助能力总监对常规的招标文件和投标文件进行研究，研发投标模板、测算模型、投标流程和工具。
3、 根据项目的营运和市场需求，提出对标准体系文件适用性的反馈信息和提升意见。
4、 根据收集项目数据和案例，对数据和资料进行梳理，形成定期专业报告，并协助能力总监建立完善资料库。
5、 支持市场拓展，包括现场踏勘，招标文件解读，重难点剖析，投标素材支援，答辩，和甲方对接。
6、 项目营运进行支持，包括前期介入、承接查验、项目交接、应急响应、专业支持和与甲方做专业对接。
7、 负责各专业口培训课件的研发，并作为讲师按照计划开展培训。
8、 通过协会、专业期刊等了解行业信息，汇编专业报告。