营销管理者

岗位职责：

1) 潜在客户挖掘，客户关系维护;

2) 意向项目挖掘，根据客户需求提供个性化设计方案，项目签订;

3) 项目跟进，促进项目顺利进行，保证项目回款;

4) 积极了解并反馈客户需求;

5) 积极了解并反馈产品竞争情况;

6) 协助区域经理和产品经理进行区域产品推广活动。

岗位要求：

1) 分子生物学、医学和农学相关专业，遗传育种专业优先，本科或硕士及以上学历;

2) 本科或硕士阶段学习过遗传学、分子生物学等相关课程，有分子生物学实验背景;

3) 具有较强的理解能力及逻辑思维能力;

4) 执行力强，团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强;能承受较大工作压力;

5) 有生物技术服务工作经验者优先。

五星级酒店公关主管岗位职责

[直接上级]:营销部经理

[直接下级]:营销部公关代表

[职位描述]:制定短期和中期公关计划，安排近期工作，并监督计划的执行。

[工作内容]:

1、认真听取营销部经理的指示，遵照执行，及时汇报。

2、制定短期和中期公关计划，安排近期工作，并监督计划的执行。

3、制定并落实对各传播媒介的广告宣传计划，做到定期见报，与新闻界保持良好的关系，争取支持和帮助。

4、策划、组织大型的公关活动，树立酒店整体形象。

5、协助总经理接待重要客人，协调与酒店各部门的关系。

6、处理客人投诉，了解事实，做好客人的安抚和善后工作。

7、负责酒店各类贵宾卡的申请、发放、管理。

8、定期访问长住客人，收集意见，发映要求，并不定期组织长住客人或其他客人的联欢活动。

9、建立完善客户关系档案，向客人寄送酒店宣传推广资料。

10、主持召开每周公关工作会议。

销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:

(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度，规范销售流程及内控;

(2)信息化建设:优化改进集团营销系统，为集团、区域提供有效的管控工具;

(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况，公司决策提供平台化数据支持。

目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:

职位描述：

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询；

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

岗位要求：

1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

岗位职责：

1、建立完善区域性客户数据库(服务和开拓);

2、做好区域性客户的开发、服务、拓展、跟进工作;

3、负责广告合同的签订;

4、完成公司年度销售业绩目标;

5、建立、维护良好客户关系;

6、协助行业总监做好已合作客户的售后服务工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历;

2、受过销售，营销，管理类，执行力等方面的培训;

3、三年以上销售，媒体或相关工作经验;

4、熟悉各媒体及各行业的业界动态，广告行业的经营理念;掌握广告销售、广告法等方面的知识;

5、熟练运用office等办公软件和办公自动化设备;

6、具有很强的沟通和谈判技巧能力、广泛的人际关系及良好的管理能力、市场开发和策划能力;

7、对公司忠诚，敬业、工作效率高、责任心强、具有团队精神、工作认真负责、谨慎细心、积极主动、保密意识强。

装饰城商场经理岗位职责

1、据集团经营目标，合理分解、指导本商场员工工作;

2、并负责维持商场正常的经营秩序;

3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;

4、对商场内消防安全事故承担一级责任;

5、领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;

6、按集团管理部要求，组织有效实施各类营销活动;

7、负责商场全体管理人员的考核;

8、负责对商场员工进行培训管理;

9、根据集团公司总体策划，有效树立、维护商场内外良好形象;

10、负责加强与各级政府的合作关系，自觉配合集团上级部门检查。

11、完成领导交办的其他工作。

注:详细标准、要求参见"商场经理责任书"

岗位职责：

1、 通过数据做城市诊断，了解城市现状，制定城市楼盘内容指标提升策略;

2、 对ka城市楼盘运营数据进行监控分析，根据数据情况有效的定位问题并提出解决方案;

3、 负责新房ka城市团队日常工作流程和工作方式的梳理与优化;

4、 发掘城市购房者线上需求，提出线上体验优化建议和产品升级方案;

5、 协调各方资源，跟进运营策略的推行及落地，做好项目管理工作。

任职要求：

1、211、985学校本科及以上学历，理工科背景优先考虑;

2、3年以上工作经验，有线上平台城市运营经验优先考虑;

3、逻辑思维强，有敏锐的洞察力，善于发现问题并提出解决方案;

4、沟通能力强，具清晰、准确的语言表达和文字撰写能力;

5、工作细致认真，对数据敏感，抗压能力强，可熟练使用excel，ppt等办公软件。