发布时间:2026-11-07
| 制定目的 | 安全出事太可怕,想让单位少出事、不出事,大家干活心里踏实点。 |
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| 适用范围 | 管所有签合同的员工,管日常检查、隐患整改、培训、防护用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全员牵头干,班组长盯现场,主管每月查记录,人事管培训考勤。 |
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| 禁止行为 | 不准不戴安全帽进工地,不准瞒报隐患,不准让没证的人碰特种设备,不准发过期防护品。 |
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| 检查与监督 | 每周巡检填表,月底交主管签字;漏查一次扣绩效50元;整改超3天要写说明;季度汇总报办公室存档。 |
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(1)协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策。
(2)协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实。
(3)掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。
(4)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
(5)协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。
(6)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
发布时间:2026-11-04
适用岗位:企业安全员、建设项目负责人、消防管理专员
| 制度目标 | 防止工地着火,保护工人安全,保证消防器材好用,减少火灾风险。 |
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| 职责分工 | 项目经理管防火计划;专兼职消防员查器材、做培训;班组每天自查;公司每季度检查。 |
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| 核心条款 | 消防器材不许乱动;明火作业要审批;高层建筑配消防水管;电焊要清理可燃物;冬季用火要批准。 |
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| 执行要求 | 消防员定期保养器材;动火前要领证;班前班后查隐患;每月检查仓库现场;每季度培训义务消防员;发现隐患马上改或有应急办法。 |
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第一条、各项目部消防器材、设备由公司统一购置管理,保证每个工地、仓库等部位和生产重要环节必须设有足够的消防器材。
第二条、消防器材由专(兼)职消防员负责检查保养,更换药品。保证消防器材保持完好性能。
第三条、消防器材不能挪作他用,违者视情节给予批评和按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚。
第四条、明火作业须使用消防器材的班组,使用前要通过专(兼)职消防员同意,方能使用。
第五条、工地项目经理(车间主任)负责安全防火工作,要将防火工作列入施工(生产)管理计划。
第六条、经常对职工进行防火教育。施工现场作业场所禁止吸烟,吸烟要到吸烟室。违者视情节给予批评教育或经济处罚。
发布时间:2026-10-28
适用岗位:企业安全员、车间安全员、安全部门主管
| 制定目的 | 怕边坡塌了伤人伤设备,想让采石头更稳当更安全。 |
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| 适用范围 | 管砖厂所有挖石头的人和机器,管台阶怎么修、坡度怎么定、怎么爆破。 |
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| 职责分工 | 技术员或老师傅天天盯边坡,发现危险能喊停干活,还得报告老板;老板要管到底。 |
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| 禁止行为 | 不准从下往上挖,不准留高陡边坡,不准留悬着的大石头,不准坡太陡超规定角度。 |
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| 检查与监督 | 每天有人看边坡,有裂缝或大石头马上处理,处理前撤人撤设备;没处理好不许继续干;查到没按要求做就停工整改。 |
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1、确定合理的台阶高度和平台宽度。确定合理高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、按爆破作业的要求、采掘工作的要求,一般不超过10米。工作平台宽度取决于所采用的采掘运输设备的要求和爆破的宽度。
2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角,松软矿岩,工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安息角;较稳定的矿岩,工作台阶坡面不大于550;坚硬稳固和矿岩,工作台阶坡面不大于600。
3、选用合理的开采顺序和推进方向。坚持“自上而下分台阶(层)开采”原则,杜绝“一面墙面”、高陡边坡和伞檐开采。
4、合理进行爆破作业,减少爆破震动对边坡的影响。
5、砖厂必须建立健全边坡管理和检查制度,当发现边坡上有裂陷可能滑坡或有大块浮石及伞檐悬在上部时,必须迅速处理。
发布时间:2026-10-23
适用岗位:企业安全员、职业卫生管理员、车间班组长
| 制定目的 | 以前没人管职业健康,现在得有人专门盯这事,让员工少生病、少受伤。 |
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| 适用范围 | 管所有员工,管防护设施、接触史登记、新建项目卫生审查这些事。 |
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| 职责分工 | 综合部牵头定制度、查落实;各部门负责人管自己人执行;安监员每月抽查打分,不达标扣绩效。 |
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| 禁止行为 | 新建项目没过职业卫生审查不能开工;防护用品不发到位不能上岗;接触史资料漏填错填必须当天补全。 |
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| 检查与监督 | 6月起每月10号前交执行表,综合部20号前检查,缺一次通报,两次约谈负责人,三次扣部门奖金。每季度末开复盘会改流程。 |
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公司职业健康管理部门为综合部,负有以下责任:
1、承担我公司职业健康具体工作,查处相应的违法违规违章行为;
2、负责制定本公司职业危害防治责任制,将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员,并监督检查职业危害防治责任制落实情况;
3、负责制定职业危害防治各项规章制度,并进行监督检查;
4、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作;
5、组织人员做好提供从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作;
6、组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作;
7、负责职业健康其他相关工作。
发布时间:2026-10-22
适用岗位:企业安全员、物业安全主管、特种设备监督员
| 制定目的 | 公司老出安全问题,想盯紧各部门干活别跑偏,让目标真能落地。 |
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| 适用范围 | 盯各部门和基层单位,管安全目标执行、隐患整改、培训这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头查问题提建议,各部门自己干,领导机构最后拍板监督。 |
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| 禁止行为 | 不准漏报隐患,不准拖着不改,不准培训走过场,不准防护用品发不到位。 |
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| 检查与监督 | 每月巡查登记,安全部月底汇总,超三天没改就通报,再拖就扣绩效,年底看整改率。 |
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1、在安全生产领导机构的领导下,全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执行情况,及时发现和矫正执行中的偏差与失误。
2、负责反馈安全生产管理信息,向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题,及时向公司提出改进意见。
3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规,提出工作计划,组织推动本企业的劳动保护和安全生产工作。
4、汇总和审查企业的劳动保护措施计划,并督促有关部门和单位按期实现。
5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度,并督促其执行。
6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转,督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。
发布时间:2026-10-06
适用岗位:企业安全员、园区安委会、街道安监员
| 制定背景 | 节假日期间容易松懈,怕工地出安全问题,想盯紧点别出事。 |
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| 适用范围 | 管所有在建工程,还有节假日期间值班的人。 |
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| 职责分工 | 法人代表或主管经理带队检查,项目部配合整改,安全部门盯着落实。 |
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| 管理规定 | 必须巡查两次以上,查用电、机械、基坑、封闭;隐患要记下来,按三定改;现场封闭,进出登记。 |
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| 监督与罚则 | 检查时当场记录,限期整改,复查是否真改了;不配合就通报批评;整改不到位的扣绩效。 |
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1. 认真落实“安全生产法”、“安全生产管理条理”和国家检查标准以及省、市安全生产相关文件精神。
2.加强对节假期间的检查工作,公司由法人代表或主管经理带领相关部门在节假日期间对在建工程进行安全生产、文明施工、安全防火质量安全等方面不少于两次巡查和夜间抽查。
3.检查重点对现场临时用电管理,机械设备保管保养管理,基坑防护措施的落实,主体封闭是否严密等严格检查。
4.对查出的安全、质量、防火等隐患,要认真做好记录,制定整改措施,本着三定的原则,及时进行整改。
5. 受检项目部配合检查,对查出隐患,必须按要求整改,并且保证按“三定”措施落实。
6. 对节假日期间值班值宿人员要严格管理,并进行安全法制的教育,提高值班人员法制意识,做到遵法守纪、不违法。
发布时间:2026-10-04
适用岗位:企业安全员、施工项目经理、监理工程师
| 制定目的 | 农电安全风险大,事故时有发生,供用电纠纷多,必须提升管理水平保障供电可靠。 |
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| 适用范围 | 管供电所员工、施工队、农村用户,管设备运维、作业现场、用电合同和保护装置安装。 |
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| 职责分工 | 企业一把手牵头,安监部执行检查,供电所长管班组,班组长盯员工,员工自己守规矩。 |
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| 禁止行为 | 不准无票作业,不准不验电挂接地线,不准私拉乱接电线,不准让没资质队伍干活。 |
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| 检查与监督 | 每月查目标完成情况,季度评考核结果,没做到扣安全奖,年底汇总问题进整改计划,专人跟踪闭环。 |
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近年来,省公司对控股供电企业的管理和投入不断加强,农电工作发展迅速,进步显著。通过不断的投入新设备、新技术,消除了电网诸多隐患,使电网不断延伸和发展,农村电网在很大程度上改变了过去破旧不堪的现状,农村电力市场不断拓宽,供电质量和供电能力有效提升;通过强化管理,农电管理水平和员工素质得到提高,农电安全生产工作稳妥推进,逐步迈上了新台阶。但是农电安全生产点多面广,供电任务涉及千家万户,基建、改造、检修作业任务繁重,加之员工数量众多,业务技能、文化素质参差不齐,造成安全控制难度大。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:企业安全员、安监执法人员、基层网格员
| 制定目的 | 原来管得不统一,现在要让评残发钱更清楚明白,大家办事有依据,别来回折腾。 |
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| 适用范围 | 本省户口的伤残军人、警察、公务员、民兵民工、见义勇为的人,管评残、调级、发证、发钱。 |
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| 职责分工 | 县民政局收材料查真假,市局复核盖章,省厅最终审批发证;县里还要公示、存档、发钱。 |
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| 禁止行为 | 材料造假不行,超时申请不行,没按流程走不行,公示没满7天就上报不行,病历乱写不行。 |
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| 检查与监督 | 县里20天内开介绍信去鉴定,40天内报市里,市里20天内报省里,省里40天内发证;谁漏了谁补,超期要说明;查到假材料直接退件。 |
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山东省实施《伤残抚恤管理办法》细则(试行)
第一章总则
第一条
为规范我省民政部门残疾抚恤管理工作,根据《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》(以下简称《办法》)等法规和规章,结合我省实际,制定本细则。
发布时间:2026-09-30
适用岗位:企业安全员、车间安全员、班组安全员
| 制定目的 | 怕班级乱糟糟的,学员不听课、不守规矩、出事没人管。 |
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| 适用范围 | 带班老师和全班学员,教室、实训场、集体活动时。 |
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| 职责分工 | 老师盯紧纪律和情绪,班长帮着管考勤,学员自己守规矩不打闹。 |
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| 管理要求 | 每天点名不能漏,班会要开,有矛盾马上劝,问题当天报给老师。 |
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| 监督与检查 | 教务处抽查点名本,领导听班会记录,漏记一次扣操行分,三次谈话警告。 |
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(1)全面负责班级的管理,组织并指导班长开展工作,督促学员完成培训学习任务。
(2)定期召开班会,布置、检查和总结班级工作,表扬好人好事,批评不良现象,改进班级工作。
(3)组织开展“文明班级”、学习、文体等方面的竞赛活动。
(4)关心学员生活,听取学员意见,掌握学员思想动态,及时反映和解决学员学习生活中的问题。
(5)严格执行考勤制度,认真做好学员考勤工作和操行成绩评定工作。
(6)认真及时地做好学员报到,班级管理和结业的各项工作。
(7)完成领导交给的其他各项工作。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:企业安全员、一线职工、部门负责人
| 制定背景 | 现场隐患老是没人管 上报不及时,整改拖拖拉拉 怕出事故,得有人盯住这事。 |
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| 适用范围 | 生产部、各车间、职能部门 |
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| 职责分工 | 生产部登记和上报重大隐患 各车间和部门自己动手改 检查人员负责通知和发通知书 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上通知单位 重大隐患必须书面下通知书 要写明位置、内容、严重性、期限 |
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| 监督与罚则 | 检查人员登记、发通知、盯进度 单位要定措施、消隐患、自检验收 没按时改的要重新督办,再不行上报 验收不过的得返工,直到合格 |
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一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记,重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。
二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。
三、在实施整改的工作中,要坚持“分级负责、分线管理”的原则。
四、对发现的隐患,检查人员要尽快通知隐患所在单位,指出隐患部位、内容及严重性,提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患,检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位,落实整改责任人。
五、隐患所在单位接到整改通知后,要根据隐患的性质及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技术的方案消除隐患,并通过检查、验收、认可。
发布时间:2026-09-13
适用岗位:企业安全员、安全部门负责人、车间班组长
| 制定背景 | 学生出事太多,怕没人管没人报,耽误救人,也怕学校瞒着不讲。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、后勤、保安,所有校内发生的意外事故。 |
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| 职责分工 | 校长带头盯这事,班主任和值班老师最先发现要马上说,校办负责收材料写报告。 三、四、五条是硬规矩:出事必须立刻报,不能拖不能瞒,该打110打110,该打120打120,时间地点人名都要写清楚。 |
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| 监督与罚则 | 校办每周查一次记录本,漏报一次扣当月绩效,瞒报直接找校长谈话;每学期搞一次模拟演练,看谁反应慢。 |
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为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定学校安全事故报告和处理制度:
一、学校建立健全各类安全事故应急处理机制和预案,一旦发生突发事件,要积极配合有关部门采取有效措施,把危害控制在最低程度。
二、事故发生后,学校应积极配合有关部门开展事故调查和处理,学校负责人不得在事故处理期间擅离职守。
三、学校发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告学校负责人;学校负责人接到安全事故报告以后,除迅速采取有效措施组织抢救外,按规定程序上报教育局和相关部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
发布时间:2026-08-22
适用岗位:企业安全员、财务部主管、安委会成员
| 制度目标 | 让公司有钱搞安全,钱专款专用,不乱花,保证工人干活不受伤。 |
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| 职责分工 | 总经理批钱和报告。财务管钱和账本。安全员记账。领导小组编计划、查落实。 |
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| 核心条款 | 每年提销售额4%做安全费。只能用在10类安全事上。不能挪用,不能挤占。 |
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| 执行要求 | 财务要单设账户,安全员建台账,每笔钱写清用途。年底多的钱转下年,不够的另想办法补。每月查一次用得对不对。 |
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一、按照国家规定,每年提取公司销售额的4%作为公司的安全费用;安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。
发布时间:2026-08-16
适用岗位:企业安全员、安全工程师、集团安管人员
| 设立背景 | 公司要管好安全,得有人专门盯这事。怕出事,也得应付检查。 |
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| 核心职能 | 管安全制度、查隐患、搞培训、盯子公司、考绩效。 |
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| 工作内容 | 写材料、开会、做检查、办演练、改制度、填报表。 |
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| 协作关系 | 向事业群负责人汇报。和子公司安全员、集团安全部、第三方项目方打交道。经常要催、要问、要收材料。 |
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安全生产专员岗位职责
职责描述:
1、建立健全、落实安全生产责任制;
2、制定修订、落实监督事业群各项安全生产管理制度文件;
3、贯彻实施国家、属地、集团安全生产管理工作要求,配合完成各项检查、整改工作;
4、组织策划安全生产相关各项培训、应急预案演练,实施个性化安全管理活动;
5、组织、参加集团、事业群各类安全生产会议,准备各项会议汇报材料;
6、监督检查事业群所属各子公司安全生产工作落实情况(例行检查、专项检查、综合检查等);
7、监督检查第三方项目安全运行情况;
8、对事业群所属各子公司安全生产管理绩效实施周期考核。
任职要求:
1、诚实守信、坚持原则、身体健康、性格外向;
2、具备组织策划各类安全生产活动的能力;
3、文案编制(会议记录、年度总结、汇报材料)能力。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:企业安全员、安全专职人员、复合型安全员
| 制定目的 | 厂里老出小事故,大家安全意识不强,想让干活时少出事,保护好每个人。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人,管生产安全、防火防爆、防尘防毒、车辆管理、劳保用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头定规矩,车间主任盯现场,班组长天天查,厂长最后拍板监督。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开车,不准违规操作机器,不准忽视隐患不报,不准发霉变质劳保用品。 |
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| 检查与监督 | 每月大检查一次,安全部记录打分,月底前整改完,没改的扣当月绩效,三次不改调岗。 |
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1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下,负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度,监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育,协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育,特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖,对隐患要制定防范措施,对紧急布安全的情况,有权停止有关人员工作和生产,并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作,使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施,不断改善劳动条件和工作环境,防止职业中毒和职业病的发生。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:企业安全员、安全部门负责人、安全生产厂长
| 制定目的 | 采石场干活容易出事,石头砸人、机器伤人、中暑中毒都可能。得有人专门盯安全,不能光顾着赶产量。 |
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| 适用范围 | 全场所有人,所有生产区域,所有设备和爆破、搬运、切割这些活儿。 |
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| 职责分工 | 场长总负责,副场长主抓,班组长管现场,工人守规矩。谁管哪块地,出了事就找谁。 |
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| 管理要求 | 戴好头盔口罩,按时发防暑水和劳保品,不许加班太狠,检查要定期,事故必须查清原因。 |
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| 监督与检查 | 副场长带队查,班组长天天看,记录本上写清楚。漏查少查要被问话,整改拖拉要挨批,出事没处理要追责。 |
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生产副场长(主管安全工作)在场长领导下,直接领导全场安全生产工作,其职责:
1、认真组织贯彻党和国家及上级有关安全、生产的政策、法令、决定和指示。
2、坚持管生产必须管安全的原则,把安全生产列入重要议事日程,坚持“五同时”。针对存在问题提出解决办法,并督促实施。
3、负责领导、制定、审批本采石场安全生产规章制度或细则,并督促检查,付诸实施。
4、负责按上级有关 防护用品、保健食品、防暑饮料的发放范围、标准,组织拟 定本采石场实施办法,并督促贯彻执行。
5、领导全场安全生产大检查,定期召开安全生产工作会议,总结和组织推广先进经验和成果。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:企业安全员、基层安管人员、专职安全管理人员
| 制定目的 | 怕煤矿出事,怕工人受伤,怕检查不过关,怕上级来查出问题,怕安全没管好影响生产。 |
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| 适用范围 | 长治公司管的所有煤矿,还有管煤矿的人和干活的工人。 |
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| 职责分工 | 领导要定计划、下任务;安监员天天跑矿井查问题;矿上自己得管好工人、设备、规程;出了事大家都要担责。 |
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| 管理要求 | 定期不定期检查,隐患必须挂牌盯住改,事故要马上报、认真查,安全费不能乱花,资料得按时整理存档。 |
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| 监督与检查 | 安监部每月季年考核打分,通报结果,分数低的要整改,再不行就追责,检查记录谁签字谁负责,不落实就扣分扣钱。 |
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1、认真贯彻国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关部门安全生产的规定、指令、通知、通报等要求,执行省煤销集团和长治公司对安全生产方面的会议精神,安全生产管理制度、规定等。
2、负责按照《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规要求,行使对所属煤矿安全监督管理权,负责日常的安全监督管理工作。
3、按照“监督检查、有力指导、积极服务”三位一体的监管原则,负责组织对所属矿井日常的安全生产监督检查,及时掌握安全生产动态,搞好安全隐患排查、治理和整改工作。
发布时间:2026-07-24
适用岗位:企业安全员、行政管理人员、一线办公人员
| 制定目的 | 工地电线冒火花、有烟味就可能着火。怕烧伤人、烧毁东西、耽误工期。 |
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| 适用范围 | 所有在建工地干活的人,包括电工、木工、焊工、保安、清洁工。 |
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| 职责分工 | 发现火情马上喊人;班组长组织灭火;安全员盯现场;项目经理管全局。 |
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| 管理要求 | 拉电闸、用干粉灭火器、湿毛巾捂鼻、弯腰跑、不坐电梯、不泼水灭电火。 |
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| 监督与检查 | 每天班前检查灭火器是否在位;安全员巡场;没做到扣当月安全奖;出事要写说明。 |
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建筑工程火灾事故现场处置方案
1、火情处置程序
1.1报警:所有员工应熟悉报警程序,发现事故征兆,如电源线产生火花,某个部位有烟气,异味等。现场第一发现人员应立即报告值班领导(负责人)按报警器报警,现场人员进行自救、灭火、防止火情扩大。
1.2接报:消防中控室值班人员接报后,立即到达事故现场了解情况,组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急救援指挥部,做好现场灭火处置工作。
1.3火情已被扑灭,做好现场保护工作,待有关部门对事故情况调查后,经同意,做好事故现场的清理工作。
2、火灾处置程序
2.1事故现场继续蔓延扩大,现场指挥人员通知各救援小组快速集结,快速反应履行各自职责投入灭火行动。
发布时间:2026-07-08
适用岗位:企业安全员、安全部门负责人、安全主管
| 设立背景 | 学校要管安全,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 管全校安全,组织学习安全知识,检查隐患,开安全会,出事时指挥。 |
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| 工作内容 | 写安全计划和总结,开会布置任务,查校园安全,搞安全教育,报批活动安全方案。 |
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| 协作关系 | 听校长安排,跟老师、班主任、后勤人员打交道,有时要对接教育局或公安部门。 |
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1、牢固树立安全第一的思想和法制观念,将安全工作提到重要工作日程,掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
2、协助校长搞好学校安全工作,分配安全工作任务,制定安全工作计划,总结安全工作。
3、组织全体师生学习、贯彻、执行上级安全工作指示精神,对全体师生进行安全方面的教育。
4、参加上级要求参加的有关安全工作会议及学习培训,定期组织召开安全工作会议,布署安全工作。
5、定期检查学校安全工作,及时了解安全情况,熟悉组织学校各类大型活动安全措施和审批权限,指导安全工作,并就安全工作中的问题给予指示
6、做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
7、协调安全工作,团结带领全体师生,做好安全工作。
8、努力改善办学条件,增加安全系数。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:企业安全员、基层安监人员、安全主管
| 设立背景 | 公司要管好车队安全,得有人天天盯着司机开车、查车况、防事故。 |
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| 核心职能 | 盯司机开车安不安全,查车辆有没有毛病,填安全记录,报修出问题的车。 |
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| 工作内容 | 早巡路、晚点车、夜查房、测车速、填台账、做安检、交日志、跟维修、理移交。 |
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| 协作关系 | 向分队长汇报,和驾驶员、机务助理、维修中心、安全运营部一起干活,配合查事故、搞检查。 |
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1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱等;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、严格监督驾驶员按其岗位职责的要求规范行车,严防重特大道路交通责任事故发生:每天在分部高峰时间段里运用雷达测速仪往返监控车速(索溪峪分部早、晚各2次,天子山分部3次),严禁超速行驶和弯道、会车不减速,严密监控其他有碍安全行车的行为发生。
3、扎实做好分部安全基础性工作:
①坚持每日清早的路巡路查、收班后清点车辆数、夜间查房、安全隐患的监控与报告。
②认真填写、上交相关安全工作检查记录及工作日志;
③协助安全运营部调查处理分部行车责任事故。
发布时间:2026-06-30
适用岗位:企业安全员、单位消防安全责任人、公共场所现场工作人员
| 制定目的 | 怕着火出大事,烧房子伤人毁东西,得提前防着点。 |
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| 适用范围 | 所有单位、公共场所、办活动的人、开车开船的。 |
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| 职责分工 | 领导管总,单位负责人盯现场,员工守规矩不乱来。 |
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| 管理要求 | 备灭火器,留逃生道,不堵消防栓,不乱拉电线,不随便点火。 |
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| 监督与检查 | 公安消防队来查,单位自己天天看,不改就罚钱或拘留。 |
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1.根据《中华人民共和国消防法》规定,消防工作由谁领导,谁负责
答:消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。
2.举办大型*、焰火晚会、灯会等群众性活动,有火灾危险的主办单位应当制定哪些预案落实哪些措施要向什么机构申报
答:主办单位应当制定灭火和应急疏散预案,落实消防安全措施,并向公安消防机构申报。
3.消防车、消防艇前往执行火灾扑救任务或者执行其他灾害、事故的抢险救援任务时,不受哪些限制其它车辆、船舶以及行人必须做什么不得做什么
答:消防车、消防艇不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制。其它行人、车辆、船舶必须让行,不得穿插、超越。