| 设立背景 | 协会要正常运转，得有人管日常事务和会员事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管秘书处、服务会员、组织活动、整合资源、搞创收、对外联络。 | ||
| 工作内容 | 收会费、办年审、开大会、发资讯、管官网官微、做培训调研、安排参观。 | ||
| 协作关系 | 听会长和理事会指挥，跟会员常联系，对接政府部门、其他商会、社会单位，有事微信电话协调。 | ||
岗位职责：
1.负责协会秘书处日常工作，包括会员服务和咨询、会费收取、年审年检等;
2..负责组织和执行会员大会、会长办公会议和理事会决议的相关工作;
3.负责协会各种会议、培训、调研、考察参观学习、活动的策划、组织和执行，包括官网官微、会刊的日常管理、资讯发布等;
4.负责协会会员之间资源等互相整合，为会员交流合作提供平台和服务;
5.负责利用协会资源，做好协会创收工作，使协会资产保值增值;
6.负责联络协调协会内外关系(含政府有关部门、各兄弟商(协)会及社会各界之间的联系);
任职资格:有行业经验或协会秘书长工作经验优先
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管吃住行和开会办活动 | ||
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| 核心职能 | 管后勤杂事，办会议活动，盯办公安全卫生，帮领导写计划修制度 | ||
| 工作内容 | 买发办公用品，管宿舍餐厅，布置会场，查消防清洁，接电话收快递 | ||
| 协作关系 | 听行政部经理安排，跟各部门要材料，和物业政府打交道，帮同事解决小问题 | ||
一.行政主管岗位职责
1、在行政管理部经理领导下，具体负责公司行政后勤的管理工作;贯彻落实公司领导及办公室领导指示精神，恪竟职守，廉洁奉公，努力做好每项具体工作。
2、在公司领导及行政管理部经理安排下，具体做好各类会议及活动的筹措和办理工作，圆满完成、落实每项工作任务。
3、协助行政管理部经理工作，负责办理公司总务、后勤具体事务，包括办公设备、设施、办公用品的计划、市场调查、保管和发放，员工餐厅、员工宿舍等方面的事务。
4、负责办理有关办公安全、消防、环境布置、清洁卫生、网络通信等其它行政事务性工作。
5、及时完成领导交办的其它工作任务。
二.高级行政助理岗位职责
1、在行政管理总部经理领导下，协助行政管理总部经理对集团公司及下属公司(管理处，下同)行政管理部行政工作的计划、::组织、实施具体负责。
| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人盯资金进出、算账报税、搞融资 | ||
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| 核心职能 | 管财务团队，做资金计划，盯税务合规，搞融资安排，控成本核算 | ||
| 工作内容 | 编预算做报表，审付款单据，跑银行谈贷款，算税交税，查成本漏洞 | ||
| 协作关系 | 向集团cfo汇报，和投拓部聊项目资金，跟工程部对成本，帮营销部做回款分析，和hr核薪酬发放 | ||
任职要求：
1.本科及以上学历，会计和财务等相关专业
2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律法规
3.8年以上房地产企业财务管理工作经验
4.熟悉税法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大审计或税务咨询经验的优先录用。