| 制定目的 | 小煤矿事故太多，死人多，影响行业稳定发展，必须管住安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有小煤矿，管采煤、掘进、机电、运输、通风这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓，班组长盯现场，安监员天天查，出了事一起担责。 | ||
| 禁止行为 | 不准没培训就上岗，不准设备带病运行，不准瓦斯超限还干活，不准隐患不整改。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查记录，季度通报排名，年底考核奖惩，没做到扣工资、换岗、停业整顿。 | ||
小煤矿是我国煤矿的重要组成部分，多年来其煤炭产量一直占总产量的三分之一左右，对满足国民经济和社会发展发挥了重要作用，但是小煤矿事故发生频繁，事故起数和死亡人数占总量的三分之二以上，严重影响我国煤炭行业持续稳定的健康发展，因此加强对小煤矿的安全生产管理工作势在必行。
加强小煤矿安全生产管理工作就是把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落到实处；把安全生产工作的着眼点、立足点放在超前防范、预防事故上，真正实现零事故。下面是我对小煤矿安全生产管理的一些建议：
一、规范煤炭资源整合和矿井技术改造工作，提高小煤矿办矿水平。
二、规范和落实安全生产责任制。
| 设立背景 | 公司要开拓新业务，得有人专门盯市场、跑项目、拿订单。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责找项目、谈合作、投招标、建关系、带团队，把经营目标落地。 | ||
| 工作内容 | 跑市场收信息，看项目做调研，写标书管投标，编预算搞谈判，管资质带新人。 | ||
| 协作关系 | 向主管领导汇报，跟政府、设计院、招标代理打交道，协调工程、成本、法务等部门一起干活。 | ||
岗位职责：
1、在主管领导的指导下，组织业务开拓，完成经营目标。
2、收集经营信息，掌握市场动态，进行研究分析，上报主管领导审批，为经营决策提供依据。
3、参与目标项目的前期勘察，了解第一手情况。
4、调节组织公司内外专业资源，就拟扩展项目展开商务谈判。
5、组织招标信息收集、标书评审、现场投标管理，编制投标预算。
6、协助主管领导巩固和发展与政府、设计、招标代理等多方关系，建立和维持良好的公共关系资源。
7、部门管理，主持部门工作，包含资质管理和团队建设等。
任职资格：
1、年龄30-45周岁，性别不限，本科及以上学历，工程类或市场营销相关专业。
2、具有5年以上建筑行业经营管理工作经验或者2年以上同等岗位任职经验。
3、有一定的社会资源及预结算知识，熟悉招投标工作流程及各种评标办法，熟悉资审、商务标编制要点。