| 设立背景 | 服装品牌客户需要运营支持，公司得有人专门对接项目和策略落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户做运营诊断、提策略建议、管项目交付、优化商品和会员运营。 | ||
| 工作内容 | 协调客户沟通、写报告、做店铺人货场分析、定会员活动方案、策划线上线下活动。 | ||
| 协作关系 | 跟销售大客户谈合作，向分公司汇报，配合品牌方、门店、线上运营团队一起干活。 | ||
| 设立背景 | 服装品牌客户需要运营支持，公司得有人专门对接项目和策略落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户做运营诊断、提策略建议、管项目交付、优化商品和会员运营。 | ||
| 工作内容 | 协调客户沟通、写报告、做店铺人货场分析、定会员活动方案、策划线上线下活动。 | ||
| 协作关系 | 跟销售大客户谈合作，向分公司汇报，配合品牌方、门店、线上运营团队一起干活。 | ||
| 设立背景 | 公司要拓展教育软件市场，得有人管运营团队和经营分析。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队、定运营计划、做经营分析、提发展建议、维护政府和学校关系。 | ||
| 工作内容 | 招人培训、写分析报告、开经营会、跑学校、做市场调研、跟进活动效果。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报，和企划部一起搞宣传，对接政府教育部门、分公司、研发和营销同事。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作，根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备；
2、协助公司制定经营管理目标，根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状，组织绩效考核；
3、参与公司高层会议，对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议；
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况，定期编制经营分析报告，筹备和组织经营分析会，监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划，制定年、季、月度运营方案，开拓市场；
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护；
7、制定市场调研计划，对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析，编制市调报告，为公司的产品研发提供数据参考；
8、与企划部门协作，确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行，跟进并及时反馈活动效果。
| 设立背景 | 公司要做房产电商这块业务，得有人专门搞策略和报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写核心策略报告，研究行业新动向，参与模式创新，沉淀案例经验。 | ||
| 工作内容 | 写策略报告，看行业趋势，总结竞争情况，做市场调研，分享好做法。 | ||
| 协作关系 | 跟策划团队一起干活，向策划总监汇报，配合销售、运营、设计同事推进项目。 | ||
职责描述：
1、负责房产电商板块的核心策略报告撰写;
2、研究房产电商行业新趋势及竞争态势，有自己的见解，善于总结、沉淀，参与业务模式创新探讨;
3、业务经验、优秀案例的沉淀分享，完成市场调研报告等。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、广告、营销相关专业，有房地产代理策划或房产广告文案策划工作经验者优先;
2、3年以上房地产营销策划、活动策划类工作经验;
3、有较强的逻辑报告能力，对office软件能够熟练运用;
4、有较强的沟通能力且具有责任心，能承受一定的工作压力。
| 设立背景 | 公司要推新楼盘，得有人盯销售现场和客户回款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售现场，帮总监定计划、谈价格、看回款。 | ||
| 工作内容 | 写可行性报告，管现场，跟客户，盯回款，做业绩考核。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排，带销售团队，和财务对接回款，跟市场部一起跑客户。 | ||
营销副总监岗位职能
直接上级:营销总监
工作职能
配合营销总监实施营销计划及销售节奏的调控，掌握客户信息，协助监控回款。
1、协助项目整体营销计划的制定，负责销售现场管理。
2、协助营销总监进行市场开发和客户发展计划的制定、实施，定期做出可行性报告。
3、协助营销总监进行市场营销中价格定位的商务谈判。
职务权限
1、销售现场的管理权。
2、本部门人员业绩的考核权及岗位调动建议权。