| 制定目的 | 医院人多事杂，职工意见多，活动乱，怕出乱子伤感情。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工会主席、副主席、委员，还有所有参加工会活动的职工。 | ||
| 职责分工 | 主席主抓全局，副主席帮着干，委员各管一块，职工提意见也要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 开会要按时开，计划要大家同意再做，有事马上听职工说，节日活动不能马虎，福利要公平发。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会盯着看，每季度查一次记录，没做到就补材料，三次不到位要谈话，严重了换人干。 | ||
医院工会主席工作职责
一、在院党委及上级工会的领导下，全面负责医院工会工作。
二、根据工会章程，组织筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议，做好评比、表彰工会积极分子的工作。
三、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，制定工会年度工作计划，经职代表大会通过后组织实施。
四、深入基层了解群众的呼声，认真为职工说话办事，切实维护职工的合法权益。
五、安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃职工文化生活，开展群众性文体活动。
六、协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。
七、组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。
八、承办院党委及院领导布置的其他工作。
九、工会副主席协助主席做好工作。