| 制定目的 | 怕原料出问题影响食品安全，想让供应商更靠谱，质量稳一点，减少投诉和退货。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有食品原料供应商，管他们供货的质量、审核、验收标准、问题反馈和改善。 | ||
| 职责分工 | 采购部经理牵头定标准，质量专员日常检查执行，品控主管每月盯整改，老板最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能用没审核过的供应商，不能收货不验，不能隐瞒质量问题，不能拖着不反馈不跟进。 | ||
| 检查与监督 | 质量专员每天查验收记录，采购每周核对供应商表现，月底开分析会，没改善的暂停合作，下月再评。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责食品原料供应商的开发与审核；
2、负责保障供应商所供原材料质量，对出现的问题及时反馈并追踪解决；
3、负责制定进货产品的验收标准并做好培训指导工作；
4、每月汇总质量状况并进行分析，对较差供应商进行先期改善。
职位要求：
1、 本科以上学历，食品相关专业；
2、 5年以上屠宰加工厂或调味料加工厂质量管理工作经验；
3、 外资企业或从事过生产管理的优先考虑；
4、 熟悉国家相关法律法规及多项食品标准要求。
| 设立背景 | 工地老出事，得有人天天盯着安全 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场有没有危险，管工人别瞎干，查设备安不安全 | ||
| 工作内容 | 看施工方案安不安全，教工人怎么戴帽子系带子，查电线有没有裸露，拦住违规操作 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和工长、班组长一起巡场，配合监理检查，帮新工人做安全培训 | ||
建筑工程安全员岗位职责(十三)
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
| 制度目标 | 管住工作地方的有害东西，不让员工身体出问题，让干活环境更安全点，保护大家健康。 |
|---|---|
| 职责分工 | 综合办公室牵头管这事，找人测、盯进度、查落实；职业卫生技术服务机构负责具体检测；各部门配合整改。 |
| 核心条款 | 每年至少测一次有害因素，高毒物质每季度测三次；测完要公示结果；超标马上整改。 |
| 执行要求 | 检测必须按国家标准来，人员进现场戴好防护用品；测完出报告和告知书；异常点当天启动整改；财务要备好检测的钱。 |
石油销售公司职业病危害监测及评价管理制度
第一章 总则
第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》总局47号令相关制定本制度。为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于石油销售公司(以下简称\"hb公司\"或\"公司\")各部室以及所有从事劳动的员工。
| 制定目的 | 无机盐生产有粉尘、毒气、爆炸、灼伤这些危险。工人天天接触矿石、酸碱、氰化物，一不小心就出事。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有干无机盐生产的工人、车间、设备、粉碎焙烧电解这些活儿。 |
| 职责分工 | 班长盯现场，工人守操作，技术员管流程，安全员查隐患。谁的岗谁负责，谁操作谁担着。 |
| 管理要求 | 戴口罩耳塞、装通风和报警器、加防护罩、备洗眼器、禁明火、轻拿轻放、不混放不混装。 |
| 监督与检查 | 班组长每班看，安全员每周查，厂里每月考。没做到扣钱、停岗、再培训。三次不合格调离岗位。 |
无机盐是化工产品中的一个重要组成部分，广泛应用于国民经济各部门。中国无机盐产品约有400余种，22个系列。在这22个系列中，不少产品具有毒性，有毒产品可归纳为:重金属类、金属及其化合物;无机含卤素化合物;无机含硫、磷化合物;无机含氮化合物和氰化物。
生产方法 无机盐生产原料来源广泛，种类多，生产方法多，生产工艺复杂，操作步骤多。无机盐生产几乎涉及所有化工单元操作。如粉碎、混合、焙烧、浸取、蒸发、结晶、分离、干燥、固体物料输送、电解等。目前，国内无机盐生产机械化、自动化程度不高。无机盐典型生产方法如下:
1.用化学矿石生产无机盐。如用铬铁矿生产重铬酸钠。
| 制度目标 | 预防职业病，保护员工健康，让公司发展更稳。 |
|---|---|
| 职责分工 | 安全部盯着执行。各部门日常照着做。安全员建档案、搞检测、管防护用品。 |
| 核心条款 | 新员工要健康证明。有害和无害作业分开。高毒区域红标，一般有毒黄标。配报警器、冲洗设备、急救柜。 |
| 执行要求 | 每年请外面检测一次。体检结果告诉员工。防护用品必须戴好才能上岗。档案要更新，设备要定期查，记录不能少。 |
1 、目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令____），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。
2 、适用范围
本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。
3 、定义
3.1、职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3.2、职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。
3.3、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。
4 、职责与分工
主管部门：安全部。负责监督本制度的执行。
相关部门：公司各部门。