| 制定背景 | 国家有职业病防治要求，公司得管好这事。员工健康出问题影响大，得提前防着。以前可能没理清楚责任，现在要定规矩。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有人，从老总到一线工人。各分厂、办公室、生产技术处这些部门都算在内。 | ||
| 职责分工 | 总经理是第一责任人，分管领导具体抓。职防委员会统筹，分厂小组落实，办公室日常管。安全员兼监督员，各工段负责人也得盯紧。 | ||
| 管理规定 | 领导要建制度、投钱、开会检查。部门要培训员工、配防护用品、做体检。工人要戴好护具、不违章、发现问题马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室牵头检查，每月查隐患，每季搞培训。发现没做到的，先提醒，再通报，严重就扣绩效。每年年底评一次各部门执行情况。 | ||
(一)总则
1.为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障员工的健康，制定本制度。
2.本制度是为落实“管生产必须管职业安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
3.本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。