| 制定背景 | 粉尘多，工人容易得病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有防尘点和相关单位。 | ||
| 职责分工 | 安监部门牵头，各队组执行，通风科配合检查。 | ||
| 管理规定 | 设施必须装齐、必须保持完好、整改必须按时完成。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次，问题列清单，限期三天改完，不改就通报，再不改扣分。 | ||
1.督促检查全矿防尘措施的落实。
2.对各防尘点设施安装是否完备、设施是否完好进行检查，并对有关单位的整改落实情况进行监督。
3.参与审查各类防尘的技术措施。
4.参加矿职业安全健康危害检查和验收。
5.负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
| 制定背景 | 怕员工得职业病，想管好有毒有害的地方，让大家身体别出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有干活的人和各个施工生产单位。 | ||
| 职责分工 | 安全科牵头管检测整改，综合办建档案做计划，劳资科签合同体检，基层单位发防护用品、管设备、管人。 | ||
| 管理规定 | 岗前要培训，每年查身体，有害地方配急救药，毒物放明显处，用新技术减危害。 | ||
| 监督与罚则 | 安全科每年找疾控中心测粉尘噪声，不合格就通知整改；基层单位自己查设备、发用品；员工不守规就教育，严重就调岗；检查结果要告诉本人。 | ||
一、管理目的
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。
本规定自下发之日起开始执行。
二、术语、定义
1、职业病:是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
2、职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。