| 设立背景 | 餐厅人多事杂,得有人盯着运转,帮经理干活,让服务不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管事管东西,盯现场、带队伍、保卫生、抓服务、理投诉。 | ||
| 工作内容 | 排班点名、摆台备料、迎客带位、上菜巡台、收撤餐具、写日志、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 向餐饮部经理汇报,和总厨师长传客人意见,跟前台后厨跑菜员联动,配合领班带服务员。 | ||
主管岗位职责
1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。
领班岗位职责:
1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。
