| 制定背景 | 怕大家不懂消防知识,遇到火不会跑不会灭,单位容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工,重点是新员工、值班员、电工水暖工。 | ||
| 职责分工 | 老总要管钱和计划,管理人定培训安排,主管讲课考核,部门头儿得配合组织人参加。 | ||
| 管理规定 | 新员工必须考完才能上岗,老员工每年至少学一次,重点学怎么防火、怎么逃、怎么用灭火器。 | ||
| 监督与罚则 | 每次培训都要登记,考试不合格就补考,不补考或再不过就不让干这活,档案里全留着记录。 | ||
一、消防安全教育培训组织
1、消防安全责任人将消防安全教育培训工作列入单位年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;
2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育培训;
3、消防主管根据单位年度消防安全教育培训计划确定培训内容及授课人,并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;
4、各部门负责人应协助消防主管组织本部门人员参加消防安全教育培训。
二、消防安全教育培训的内容和形式
(一)消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的要求,主要包括:
1、国家消防工作方针、政策;
2、消防法律法规;
3、火灾预防知识;
4、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;
5、其他应当教育培训的内容。
