| 制度目标 | 让单身员工有地方住，宿舍安排更公平，不乱抢不乱换，公物有人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 服务公司管分配和调整，管清理宿舍，管维修协调。综合处提意见归口管。 | ||
| 核心条款 | 本科住家属区，男女按学历分房间人数；老单身参照住房办法；不准强占、私换房。 | ||
| 执行要求 | 新员工入职就安排，换房要审批，维修及时报服务公司，罚款从工资扣或交保卫科。 | ||
1 范围
1.1 主题内容
本标准规定了单身宿舍的分配、调整以及单身宿舍管理。
1.2 适用范围
本标准适用于公司单身宿舍的分配、调整和管理。
2 引用文件
q/临.g（26）2―* 员工住房管理办法
3 职责
3.1 服务公司为单身宿舍管理的职能部门，其职责为：
3.1.1 负责新进厂人员的住宿安排以及对部分单身者进行宿舍调整。
3.1.2 负责单身宿舍的清理。
3.1.3 负责单身宿舍日常维修的协调。
4 管理内容和要求。
4.1 新进厂的大学本科生分配在家属区宿舍楼，大户住3人，小户住2人。
4.2 男单身宿舍大专学历直接分配小间，中专（含中专）以下分配大间，每间2人。
4.3 女单身宿舍大专学历每间2人，中专（含中专）以下学历每间4人。
4.4 老单身的员工，分配在家属区居住，参照《员工住房管理办法》中第4.1、4.2、4.3条执行。