| 设立背景 | 医院要管钱管账管合规，集团要求财务统一规范，得有人专门盯这块。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全院的钱账税，建内控流程，带财务团队，推二级核算。 | ||
| 工作内容 | 做账报税、管资金、跑银行医保、用nc和his系统、写财务分析、考核手下人。 | ||
| 协作关系 | 向院长汇报，跟科室主任对账，和医保局税务局打交道，配合信息科改系统，带几个会计出纳。 | ||
职责描述：
1、负责医院财务核算工作;
2、负责医院财务管理工作;
3、负责内控制度建立与推行;
4、做好全院的税收筹划工作;
5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进;
6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要;
7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队;
8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。
任职资格：
1.财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称;
2.五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰;
3.熟悉财务管理、税务相关法律法规;
4.有用友nc、his、bi信息系统使用经验
| 设立背景 | 学校有好多退休老同志，得有人专门管他们的事儿，不然服务跟不上。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管退休老师日常服务，了解情况，传话给领导，组织活动，帮看病送医。 | ||
| 工作内容 | 填报表、建信息库、接电话来信来访、组织春秋活动、安排旅游、看望住院老人。 | ||
| 协作关系 | 听处领导安排，跟各协会打交道，和校医院联系送医，配合宣传部门发消息。 | ||
离退休工作处综合科科长岗位职责
负责做好全校离退休人员的日常管理服务工作，掌握了解他们的基本情况。热忱为他们服务，并向领导反馈他们的意见和建议，其主要职责:
1、认真贯彻执行党中央、国务院及自治区关于离退休人员工作的有关方针、政策。
2、协助领导组织安排一些适合离退休老同志特点的春、秋两次大型文体活动，认真组织比赛以及参观考察活动，丰富他们的晚年生活。
3、协助领导组织1年两次的国内、区内旅游活动。
4、协助领导接待离退休人员的来访、来信、来电，听取和了解离退休职工的意见和要求，并做好解释工作和向领导及时汇报的工作。
5、对住院治病的离退休人员要及时协助领导进行看望、慰问。
6、对需要帮助送医院的人员急时负责送医院就医。
7、负责填写上报有关离退休人员的统计报表，信息库建设，畅通老同志与处内的联系渠道。