发布时间：2026-10-04
| 制定背景 | 怕安全责任没人管 怕出了事找不到人 想让每件事都有人盯 让每个岗位都清楚自己该干啥 避免互相推脱扯皮 |
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| 适用范围 | 公司所有部门和员工 从董事长到一线工人 |
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| 职责分工 | 安环委事务局牵头考核 各部门领导负责本部门人员考核 安环委最终审定结果 |
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| 管理规定 | 必须按分工职责落实安全责任 季度考核不能拖到月底 年终要总评 安全第一思想不能松 落实不到位就可能出事 |
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| 监督与罚则 | 每季度五日前交考核表 分优良及格不及格四级打分 结果每季通报一次 年终总评后奖优罚劣 出事故先查责任落实情况 严重失职要移交司法机关 |
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安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、班组的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。
1.考核职责
1.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全环境管理委员会事务局负责，考核结果报公司安全环境管理委员会。
1.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果报安全环境管理委员会。
发布时间：2026-07-06
适用场景：gps监控、车辆调度、违章处理
| 设立背景 | 成都车辆多，理赔和年检老出问题，得有人专门盯着这事。 |
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| 核心职能 | 管好成都所有车的保险、理赔、年检、营运登记这些事。 |
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| 工作内容 | 跑保险公司办理赔、填年检表、查车况写记录、报数据、跟维修进度、处理违章。 |
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| 协作关系 | 跟保险公司对接理赔，向车队主管汇报，配合维修厂做保养，帮客户解决修车和保险问题。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责成都所属车辆保险理赔跟进与办理
2、协助成都所属车辆的车辆相关保险办理与年检工作
3、负责成都所属车辆的日常营运状态的检车与登记，及时提报相关数据及统计表
4、协助成都所属车辆的日常管理，包括车辆日常保养、检修等，确保车辆的正常营运
5、负责所属成都客户对维修与保险等问题的跟进与处理
6、协助处理所属成都的车辆违章工作
岗位要求
1、 年 龄：22-30岁
2、 学 历：大专及以上学历
3、 专 业：汽车维修、汽车检测、电子工程类相关专业
4、 经验要求：2年及以上车辆管理相关经验
5、 行业要求：汽车租车、汽车制造业、汽车检测维修业、4s店等相关行业
6、 知识要求：了解汽车维修与保养、熟悉车险理赔与车照办理流程
7、 能力要求：良好的沟通表达与学习能力，执行力强，能吃苦耐劳
8、 其它要求：持有c1驾照，熟练操作办公软件
